口コミ投稿日:2018年11月22日
口コミ投稿日:2018年11月22日
回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員
2.7
口コミ投稿日:2021年03月07日
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
2.3
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3.1
東京都港区六本木1丁目4-5アークヒルズサウスタワー 6F
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回答者: 女性/ 運用/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
ダイバーシティ・多様性:韓国系の企業ということがあり、外国籍のメンバーも多くいた。た...
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3.1
千葉県千葉市美浜区中瀬1丁目3幕張テクノガーデンD棟 9F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:比較的自由に意見が言える雰囲気があり、実際に何を言っても受け...
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2.4
愛知県名古屋市中区錦3丁目23-31
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業理念の浸透:会社が掲げるミッションやバリューについて、全社会議などで共有...
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3.2
京都府京都市中京区烏丸通御池上る二条殿町552明治安田生命京都ビル3
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ テスト/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:自社開発の製品もあるので、そこに関わっているかどうかで感覚が...
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3.4
東京都品川区東品川4丁目12-7日立ソリューションズタワー
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:勤勉であり、顧客の要望に応えていこうとする姿勢が根付いている...
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3.7
東京都渋谷区渋谷224-12渋谷スクランブルスクエア36F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:所属したプロジェクトにもよりますが、基本的にはコミュニケーシ...
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3.2
愛知県名古屋市中村区大秋町2丁目51カーネルセンター
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:そんなものがあるならば逆に知りたい。何一つ良いと感じるものが...
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3.1
大阪府大阪市西区江戸堀1丁目3-15新石原ビル 9F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
企業理念の浸透:自らの幸せの為には、よく学び、働き、遊ぶことが大切であるとい...
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3.3
東京都千代田区岩本町3丁目10-4寿ビルディング5F/7F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ 業務支援グループ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:人間力を大事にしている会社です。人間力=当たり前の事を当たり...
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3.0
東京都千代田区東神田2丁目3-10PMO秋葉原Ⅱ 4F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:考え方は全くの日本企業、文化。組織体制・コミュニケーション:...
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株式会社日本デザインのカテゴリ別口コミ(69件)
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- 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
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最新の回答:2023年09月15日
- 企画営業職 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
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最新の回答:2023年08月25日
- クリエイティブ系 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 女性
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最新の回答:2023年03月09日
- 総合職 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2022年時点の情報
2.8
最新の回答:2023年01月21日
- 動画編集 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 女性
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2.4
最新の回答:2022年11月23日
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株式会社日本デザインの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
挑戦する機会は多い。上司も気遣ってくれる。風通しは良い。
組織体制・コミュニケーション:
上司とは気軽にコミュニケーションを取ることができる。組織間の交流はあまりない。
ダイバーシティ・多様性:
差別もなく、平等に評価される。性別は特に関係ない。国籍も関係ない。ワークスタイルは変えられる。