口コミ投稿日:2023年09月07日
口コミ投稿日:2021年05月29日
回答者: 男性/ 土木/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 工務
4.3
口コミ投稿日:2019年09月11日
口コミ投稿日:2018年06月25日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2018年06月25日
口コミ投稿日:2018年06月25日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2018年06月25日
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栃木県宇都宮市一条2丁目7-24
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 住宅事業部/ 一般社員
企業カルチャー・社風:実力主義です。5年目までは勉強会などもあります。中途に関して...
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大阪府大阪市港区弁天12-1大阪ベイタワーアトリウム3階
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回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部
企業カルチャー・社風:とにかく成果を上げること。アポイントを獲れば正義。組織体制・...
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福岡県福岡市南区那の川1丁目23-35九電工本社ビル
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回答者: 男性/ 担当者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:非常に活発な交流もあり、自主性を大事にしたうえで、飲みにケー...
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回答者: 男性/ 通信エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:新しい技術や革新が行われている。組織体制・コミュニケーション...
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東京都中央区京橋1丁目19-11
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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東京都港区虎ノ門3丁目10-11虎ノ門PFビル
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:年齢層は様々だが、若手社員も多く、明るく相談できる環境がある...
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東京都中央区銀座6丁目17-1銀座6丁目SQUARE
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:いい人が多い。ダイバーシティ・多様性:男女の割合は半々。美人...
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:言ってることとやってる事が矛盾してる事が多々あるので、正直不...
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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RODEO株式会社のカテゴリ別口コミ(76件)
RODEO株式会社の回答者別口コミ(9人)
- 工務 正社員/ 在籍11~15年/ 現職/ 中途/ 回答なし
2023年時点の情報
4.3
最新の回答:2023年09月07日
- 工務 正社員/ 在籍11~15年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
4.3
最新の回答:2023年02月27日
- 工務 / 土木 正社員/ 在籍11~15年/ 現職/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
4.3
最新の回答:2021年05月29日
- 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2019年時点の情報
最新の回答:2019年05月15日
- 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他) 正社員/ 現職/ 男性
2018年時点の情報
最新の回答:2018年10月18日
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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RODEO株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 工務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
会社自体が建設会社としては若く、古風な雰囲気は感じられない。
ベンチャー気質な部分があり、年功序列とかは無い。
建設会社としては事務系の職員の数が多く、その分平均年齢も若い。
スマホで写真を撮ってクラウドにアップしたり、新しい技術を試験的に取り入れたりする。
ただ失敗だなと思うとすぐ無くなる。
雰囲気を含めて自由度が高く、ゆるい部分も多いので、
計画的に仕事ができる自制心が強い人じゃないと落ちこぼれてしまう感じ。
新卒の人は採っていない。
組織体制・コミュニケーション:
施工管理も事務系も、役職でのピラミッドはなく、フラットな組織。
オフィスも壁が少なくブチ抜きで、コミュニケーションは取りやすい。
現場系と事務系でフロアは分かれているが、打ち合わせなどで人は行き来している。
チャットワークを導入していて、連絡もチャットを利用することが多い。
現場職は作業班ごとに分かれていて、班をまたいでの人の行き来は殆どない。
会社全体での飲み会とかは無い。同じく休日を使ったレクレーションとかも無い。
仲の良い人たちだけで個別に行われている感じ。会社は関与しない。
ダイバーシティ・多様性:
技術系の女性職員が多い。
国家資格取得者も女性がわりと多く、女性が多く活躍している会社。
現場での計測作業などでも女性職員が活躍しており、東京都からも評価されている。
現場作業でも女性や外国人を雇用していたりして多様性は高い。
建設業全体で女性や若年層が少ないので、この会社はそこが特色で強み。