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エーエルプラス株式会社の入社前とのギャップの口コミページです。エーエルプラス株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを197件掲載中。ライトハウスは、エーエルプラス株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 配送/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

4.2

口コミ投稿日：2022年04月20日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社前と入社後のギャップについて、入社前に感じた

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回答者：男性/ ドライバー/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 埼玉事業所

2.0

口コミ投稿日：2022年08月26日

入社時の期待と入社後のギャップ:上場企業の子会社という事なので、コンプライアンス

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回答者：男性/ ドライバー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2023年12月16日

入社時の期待と入社後のギャップ:気楽ではない。タイトなスケジュールで配達させられ

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回答者：男性/ ドライバー、配送スタッフ、タクシー運転手、バス運転手/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

2.8

口コミ投稿日：2024年01月13日

入社時の期待と入社後のギャップ:走るルートによっては力仕事が多く、点検項目が異常

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回答者：回答なし/ DS/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.9

口コミ投稿日：2023年11月19日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社当時、真面目にやるだけ損だと先輩に言われた。

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回答者：男性/ ドライバー、配送スタッフ、タクシー運転手、バス運転手/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

2.8

口コミ投稿日：2023年06月01日

入社時の期待と入社後のギャップ:１トン車やトラックの運転をする会社なので、軽バン

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回答者：男性/ 物流/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.6

口コミ投稿日：2023年01月29日

入社時の期待と入社後のギャップ:正社員登用の道がかなり厳しく、運も必要となってい

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回答者：女性/ ドライバー/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.2

口コミ投稿日：2022年09月24日

入社時の期待と入社後のギャップ:取り扱いに神経を使う商品が多く、運転業務の他に気

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回答者：女性/ パート/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.8

口コミ投稿日：2022年06月07日

入社時の期待と入社後のギャップ:こんなに単純作業をする仕事とは思わなかった。忍耐

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回答者：男性/ ルート配送/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.6

口コミ投稿日：2021年07月10日

入社時の期待と入社後のギャップ:意外と一年で正社員になるのは厳しい。1年間無事故

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回答者：男性/ 運送/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.0

口コミ投稿日：2021年07月19日

入社時の期待と入社後のギャップ:正社員契約になると一気に基本給が下がるのでその辺

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回答者：男性/ ドライバー/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 医薬品配送/ なし

3.1

口コミ投稿日：2021年12月11日

入社時の期待と入社後のギャップ:募集要項の給与と違

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2.8

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入社時の期待と入社後のギャップ:とくにギャップはない。... 続きを見る

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3.6

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

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医薬品の配送ドライバー◆40名以上の正社員を大募集/夜勤ナシ/年休124日/基本土日祝休み/賞与2回

正社員

転勤なし月給20万6000円、転勤あり月給21万4000円＋残業手当＋賞与年2回全国の営業所（東京、神奈川、愛知、大阪、京都、兵庫）★希望考慮★事業拡大のため積極採用中

会社名	エーエルプラス株式会社
業界	その他（その他）
URL	https://www.a-l-plus.com/
所在地	東京都千代田区内神田1丁目12-1アルフレッサ神田ビル2階

従業員数	306名
設立年	1986年
資本金	70百万円
代表者	萩野雅彦
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		三井物産株式会社 3.8 口コミ(1112件)
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社員口コミ回答者：女性 / 携帯販売 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / プロモーション事業部 / 一般入社時の期待と入社後のギャップ:支社で研修している時など直属の上司とすごく話す機会が多いので... (続きを見る)

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