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株式会社アズスタッフの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社アズスタッフで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを546件掲載中。ライトハウスは、株式会社アズスタッフへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 福祉

3.6

口コミ投稿日：2021年09月30日

企業カルチャー・社風:ユーモアにあふれ、常に挑戦し続けているというイメージが強い

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2024年03月20日

企業カルチャー・社風:風通しの良さはピカイチだと思います。社長をはじめ、役員、上

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回答者：男性/ 人材コーディネーター/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2024年02月28日

企業カルチャー・社風:良くも悪くも上司との距離が近いので、意見の言いやすさはあり

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回答者：男性/ 主任/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 事業本部/ 主任〜係長

4.2

口コミ投稿日：2021年01月09日

企業カルチャー・社風:飲み会多いですが、最近はコロナの影響で自由参加になりました

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回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2023年01月25日

企業カルチャー・社風：若い社員が多いので、勢いがあります。中堅以上の社員も負けじ

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年01月26日

組織体制・コミュニケーション：社員同士のコミュニケーションは非常に取れていて全体

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回答者：男性/ 人材コーディネーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年01月12日

企業カルチャー・社風:若い子の育成にしっかりと力を入れている組織体制・コミュニケ

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年01月25日

企業カルチャー・社風:コロナが蔓延したため、少なくはなりましたが、飲み会が多かっ

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回答者：女性/ 人材派遣/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年06月15日

企業カルチャー・社風:体育会系。ベンチャーです。組織体制・コミュニケーション:年

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年02月15日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】何時から何時と縛りはなく、希望いつ

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回答者：女性/ 内勤/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ドライバー/ 社員

3.9

口コミ投稿日：2021年01月11日

組織体制・コミュニケーション:仕事終わりに飲み会も多く、社員同士も仲はいいと思い

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2020年08月27日

企業カルチャー・社風:活気がある。若い人が多い。組織体制・コミュニケーション:飲

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回答者：女性/ 人材コーディネーター/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年12月01日

企業カルチャー・社風:比較的若い年齢の社員が多いので風通しは良いと感じました。新

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月28日

企業文化・社風・組織体制：職場サイトにはアットホームなどと上手いこと書いてありま

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月14日

企業文化・社風・組織体制：成長が早い故、営業所をたくさん出店し役職ポジションが足

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月14日

企業文化・社風・組織体制：とにかく成長を感じる素晴らしい会社だと思います。積極的

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月18日

企業文化・社風・組織体制：支店内同士仲はいいと思う。また飲み会も頻繁にあるので溶

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月17日

企業文化・社風・組織体制：若い子が多い反面、常識がなってない人が多いのでうんざり

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】若い子が多い分、ここは学校か？と思う時

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月22日

企業理念の浸透：辞める人が多いためいつも人が足りていないのにどんどんと新しい営業

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】自由な社風のため、かなりのびのびと

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月22日

企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】仲の良いメンバーを見つけ輪の中に交

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月17日

企業文化・社風・組織体制：人間関係は比較的いいかと思います。新しく入社しても若い

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月22日

企業理念の浸透：人での足りていない保育や介護、ドライバーといった仕事に目をつけ会

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月22日

企業文化・社風・組織体制：毎月目標を立て、立てた目標に向けて必ず達成しようと営業

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月22日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】営業所内での年齢の差が大きくないため話

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】和気あいあいとした職場、若い人が多いの

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

企業文化・社風・組織体制：営業所やメンバー、会社一体となって売り上げを伸ばそうと

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

1.0

口コミ投稿日：2020年07月29日

企業カルチャー・社風:アットホームであることを全面に社風として掲げている。社員旅

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年09月26日

企業文化・社風・組織体制：飲み会が月一程度であり、わちゃわちゃと部活ノリな感じ誕

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会社名	株式会社アズスタッフ
業界	人材・教育（人材サービス）
URL	https://www.azstaff.co.jp/
所在地	東京都新宿区西新宿1丁目20-3西新宿髙木ビル3階

従業員数	300名
設立年	2011年
資本金	26百万円
代表者	小林周一
決算月	7月
平均年齢	27歳
※ 一部、四季報データ参照

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