回答者： 男性/ 経理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 管理部
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 600万円 | 40万円 | 0万円 | 120万円 |
| 年収 | 600万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 40万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 120万円 |
給与制度:
都道府県と同じ制度を採用しているので同年代の県庁職員と同じくらいの収入となります。
評価制度:
年功序列・在籍年数による昇進、昇格です。そのため同じ役職者が複数いたりと、団体らしいようないびつな組織構成となりがちです。
都道府県と同じ制度を採用しているので同年代の県庁職員と同じくらいの収入となります。
評価制度:
年功序列・在籍年数による昇進、昇格です。そのため同じ役職者が複数いたりと、団体らしいようないびつな組織構成となりがちです。