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株式会社ユニソンプラネットの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ クラウドサービス事業部/ 主任

4.3
口コミ投稿日:2023年07月20日
成長・キャリア開発:営業ではテレアポから実際の営業などできるのでキャリアアップし
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2020年11月19日
成長・キャリア開発:まず営業力は間違いなく身に付くと思います。チームを管理する立
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 係長

4.6
口コミ投稿日:2020年12月22日
働きがい:成果を出せた時。尊敬できる上司が多い為、上司の力になれたと思える瞬間に
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
働きがい:基本テレアポについて調べずに入社する人は絶対にやめる会社。テレアポのし
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
働きがい:テレアポ選手権でも出る人には良いんじゃないですかね。営業力が強くなると
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
成長・キャリア開発:【成長を実感できる】新人のうちから細かく指導された点、しんど
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
働きがい:【仕事のやりがい】毎日、ひたすら同じ作業の繰り返しなので人を選ぶ。ただ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
成長・キャリア開発:【成長をあまり実感できない】電話をかけて自分のどこが悪かった
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
成長・キャリア開発:【身に付くスキル/知識】毎日、電話をかけてるので、基本的な応
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
働きがい:【仕事の厳しさ】どうしても営業職なので、ベンチャーということもあり新人
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2016年07月21日
働きがい:みなさん本気で給与をあげたいとかキャリアップしたいとか強い向上心がない
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2016年07月21日
働きがい:規模拡大を積極的に考えている会社です。拡大する上でポストが沢山空いてい
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回答者: 男性/ 一般/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

2.3
口コミ投稿日:2024年04月17日
働きがい:働きがいは、新規開拓のテレアポをする事の経験値や、アポイント取得後の商
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回答者: 男性/ 一般/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

2.3
口コミ投稿日:2022年12月03日
成長・キャリア開発:資格取得制度はないが、テレアポの力はつく。商談力が上がるとい
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回答者: 男性/ 一般/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

2.3
口コミ投稿日:2022年04月23日
成長・キャリア開発:テレアポ未経験者にとっては、テレアポがどういうものかを理解出
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月05日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】うーん、テレアポならアポイント取れた時営業な
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