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日本アイ・ビー・エム株式会社(IBM)の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
922万円350~2500万円369

(平均年齢41.4歳)

回答者の平均年収922万円
回答者の年収範囲350~2500万円
回答者数369

(平均年齢41.4歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
1063万円
(平均年齢43.1歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
978万円
(平均年齢47.4歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
881万円
(平均年齢40.3歳)
専門職系
(コンサルタント、金融、不動産)
798万円
(平均年齢34.9歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳631万円1500万円97
30~34歳714万円1300万円28
35~39歳988万円1800万円30
40~44歳976万円1500万円37
45~49歳1057万円1660万円39
50~54歳1220万円3400万円36
55~59歳1189万円2500万円55
60歳以上1137万円1900万円30

年収分布

(人)
(万円)

日本アイ・ビー・エム株式会社(IBM)の口コミを探す

日本アイ・ビー・エム株式会社(IBM)の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ gbs/ 社員

4.4
口コミ投稿日:2024年02月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 40万円 0万円 0万円
年収 800万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
バンドという職位を上ることで給与レンジを上げられる。昇給は上司と相談してタイミングを決めるが、声をかけられて昇給する者もいれば自ら手を挙げてチャレンジすることもできる。
賞与は約4ヶ月分を夏冬の2回で支給され、米国本社の業績と国内の業績を加味して金額に色がつく。
手当は日系他社と比べるとかなり手薄く、住宅手当や在宅勤務手当なども存在しないため不満の声はよく上がっている。

評価制度:
優秀な社員が多く、若くしてどんどん昇格していくような方もたまに見かける。一方で責任範囲が増えることを恐れてある程度の職責でずっと止まるような年配社員も存在している。

回答者: 女性/ its/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年01月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 42万円 0万円 180万円
年収 700万円
月給(総額) 42万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 180万円
給与制度:何に2回の賞与。パフォーマンスに対しての昇給が一年に一回。バンドが上が
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回答者: 男性/ 研究員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年01月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:給与水準は日本企業の他社より高めで、いわゆるビッグテックの日本法人より
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年01月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 35万円 0万円 0万円
年収 650万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給料は悪くないが同業他社と比較すると昨今だと高い水準ではないと思う。コ
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回答者: 女性/ コンサル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年01月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1500万円 90万円 0万円 500万円
年収 1500万円
月給(総額) 90万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 500万円
給与制度:他のコンサルファームに比べると低いと思います。給料が原因で転職される方
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1200万円 --万円 --万円 --万円
年収 1200万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:業界標準と同等。年度のバジェットはかなりハードルの高い場合もあり、コミ
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回答者: 男性/ ITS/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年04月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 35万円 5万円 100万円
年収 500万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 100万円
給与制度:悪くはないが、周りが積極的に賃上げをする中いつまでも上げ渋っているので
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年06月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1150万円 71万円 0万円 287万円
年収 1150万円
月給(総額) 71万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 287万円
給与制度:賞与は年2回支給され、その他個人ごとに成績優秀社には特別ボーナスが支給
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回答者: 男性/ ITスペシャリスト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年09月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 62万円 0万円 250万円
年収 1000万円
月給(総額) 62万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 250万円
評価制度:年2回、目標管理システムへの入力、所属長レビュー(半期の開始と終了)の
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ GBS/ シニアコンサルタント

3.5
口コミ投稿日:2024年04月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 68万円 0万円 200万円
年収 1000万円
月給(総額) 68万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:給与は年間で提示されるが、ボーナス込の給与のため、満額もらえることはな
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ IBM Consulting/ メンバー

4.5
口コミ投稿日:2023年11月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 35万円 5万円 140万円
年収 550万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 140万円
給与制度:band制を導入しており、bandによって給与レンジが決まる。自分でプ
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年03月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1250万円 78万円 0万円 312万円
年収 1250万円
月給(総額) 78万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 312万円
給与制度:年俸は、社員の職務内容、責任、スキルや経験によって、総合的に決定されま
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回答者: 男性/ ITスペシャリスト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年05月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1050万円 65万円 0万円 262万円
年収 1050万円
月給(総額) 65万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 262万円
給与制度:定期昇給はあまりなく、主にBand(主任、課長等の役職)を上げると給料
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回答者: 男性/ ソフトウェアサービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年01月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
760万円 50万円 18万円 180万円
年収 760万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 18万円
賞与(年) 180万円
給与制度:真面目に業務をこなしていれば定期昇給もあるし、頑張ればそれ以外の期間で
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年06月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1500万円 55万円 0万円 800万円
年収 1500万円
月給(総額) 55万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 800万円
給与制度:営業職の場合、リファレンスサラリーに対して基本給はOTEと呼ばれる数字
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回答者: 男性/ 金融機関向けコンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 金融/ アソシエイトパートナー

3.4
口コミ投稿日:2023年03月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1600万円 100万円 0万円 400万円
年収 1600万円
月給(総額) 100万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 400万円
給与制度:ベースとボーナスの比率が他の外資系よりもベースが、低いがあまり気にする
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回答者: 女性/ プランニング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 0万円 0万円 0万円
年収 700万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:だいたい年一度は昇給があります。賞与は夏冬合計で5ヶ月目安。会社業績に
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回答者: 男性/ Technology Engineer/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ Client Engineering

4.8
口コミ投稿日:2023年03月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 55万円 0万円 240万円
年収 900万円
月給(総額) 55万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 240万円
モデル年収:入社年数より、Bandで給与が決まります。Bandが変動しないと、早
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回答者: 男性/ 社内情報戦略・推進、情報セキュリティ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年08月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
980万円 70万円 0万円 300万円
年収 980万円
月給(総額) 70万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 300万円
モデル年収:バンドプロモーションを行い、これまでの成果、研修で取得した資格、3年
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回答者: 男性/ ITスペシャリスト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年03月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:一般的に高い部類に入ると思う。ただ他の大手外資系企業に比べると見劣りす
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:他のコンサルティング会社に比べれば少ないが、SIerとしては多めにもら
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回答者: 女性/ ITスペシャリスト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年12月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
給与制度:同じ時期に他社や他業界に入社した大学時代の同級生や中高時代の同級生に比
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回答者: 男性/ アプリ開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年11月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:昇給は社内で設定されたランクで決定する。ランク昇級には条件があり、上長
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1800万円 112万円 0万円 450万円
年収 1800万円
月給(総額) 112万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 450万円
給与制度:昇給はBNDが上がる際に大きく上がる。定期昇給は気持ち程度賞与はインセ
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回答者: 男性/ バックエンドディベロッパー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年07月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 5万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 150万円
給与制度:裁量労働手当に月5万円支給されています。以前は家賃補助があったそうです
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回答者: 男性/ Technology Engineer/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ Client Engineering

4.8
口コミ投稿日:2023年03月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 55万円 0万円 240万円
年収 900万円
月給(総額) 55万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 240万円
賞与:賞与は年の給与が決まるタイミングで算定されます。算定された賞与が6月12月
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回答者: 回答なし/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年11月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 0万円 162万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 162万円
給与制度:バンドごとに決められています。評価制度:定期的に組織変更が行われて、企
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回答者: 女性/ データサイエンティスト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年09月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 0万円 0万円 0万円
年収 600万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
賞与:給与は職種とbandで決まります。給与は基本給、残業代、賞与の合計です。イ
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回答者: 男性/ ITコンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ マネージングコンサルタント

4.1
口コミ投稿日:2023年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1200万円 70万円 0万円 360万円
年収 1200万円
月給(総額) 70万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 360万円
給与制度:待遇には満足ができる。外資系だけあり高待遇。評価制度:社内資格の取得と
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回答者: 男性/ 社内情報戦略・推進、情報セキュリティ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年08月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
980万円 70万円 0万円 300万円
年収 980万円
月給(総額) 70万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 300万円
賞与:夏と冬との2回に分かれている。個人評価、部門評価、事業部門の達成度、出勤率
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回答者: 女性/ ITS/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年05月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
590万円 36万円 0万円 147万円
年収 590万円
月給(総額) 36万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 147万円
給与制度:同年代の中ではかなりお給料は高い方だと思う。また、賞与もそれなりにもら
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年02月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1200万円 70万円 0万円 360万円
年収 1200万円
月給(総額) 70万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 360万円
賞与:IBMコンサルティングの事業部の営業以外のコンサルとかPMとかについていう
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回答者: 男性/ Technology Engineer/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ Client Engineering

4.8
口コミ投稿日:2023年03月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 55万円 0万円 240万円
年収 900万円
月給(総額) 55万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 240万円
評価・昇給制度:個人評価は4半期に1回で直属のマネージャとの対話で目標・評価を合
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年02月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1200万円 69万円 0万円 372万円
年収 1200万円
月給(総額) 69万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 372万円
評価・昇給制度:自己申告制で承認されたら昇進するとのこと基本的に自分でスキルや経
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回答者: 女性/ ITスペシャリスト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年05月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
590万円 36万円 0万円 147万円
年収 590万円
月給(総額) 36万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 147万円
給与制度:Bandを上げない限り昇給はわずか。賞与は年に2回。評価制度:特に年次
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日本アイ・ビー・エム株式会社(IBM)の初任給に関する口コミ

回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:短大卒で初任給25万円。半年に一度、上司と面談をして、自分の出した評価
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:同じ業務をするのなら、他の会社よりも給与水準は高いと思います。高校卒業
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日本アイ・ビー・エム株式会社(IBM)の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:借り上げ社宅制度、住宅財形補助金、持株会補助金など、本給以外の隠れ所得
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回答者: 男性/ PMO/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年09月09日
福利厚生:かつてあった手当類は全て本給に組み込まれた。退職金なし、401kあり。
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同じ業界の企業の口コミ

2.6
東京都新宿区西新宿6丁目8-1住友不動産新宿オークタワー 25F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:【インセンティブについて】インセンティブはまったくありません... 続きを見る
2.9
東京都江東区有明3丁目6-11東京ファッションタウンビル東館 7F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】個人目標を達成した場合、達成率... 続きを見る
3.6
東京都千代田区外神田 414-1秋葉原 UDX 21F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
評価制度:フォロー体制はしっかりしていますが、自立も求められるので計画... 続きを見る
3.9
神奈川県横浜市中区山下町51番地1読売横浜ビル2F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人事部
給与制度:弊社の給与制度は完全に等級によって、管理されています。今の自... 続きを見る
3.3
東京都江東区東陽2丁目2-4マニュライフプレイス東陽町 1F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:他企業の同年代の給与と比べたらよいほうではないかと思う。その... 続きを見る
3.3
東京都千代田区鍛冶町2丁目3-1神田高野ビル 8F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:上を見たらキリがないが、現状で満足するのではなく、もっと向上... 続きを見る
3.0
福岡県福岡市博多区博多駅東1丁目1番33号
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:自身の会社貢献による奨励制度をより充実して欲しい。... 続きを見る
2.8
大阪府大阪市北区豊崎5丁目4-9商業第二ビル 9F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:年俸制で、それを月ごとに支給する形。3ヶ月に一度、寸志という... 続きを見る
3.0
東京都渋谷区渋谷1-14-16 渋谷野村證券ビル8F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
3.3
京都府京都市中京区烏丸通三条上る場之町603
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:賞与は年1回基本給が低いですが、各種手当ありボーナスは事業部... 続きを見る

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