回答者: 女性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ gbs/ 社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
800万円 | 40万円 | 0万円 | 0万円 |
年収 | 800万円 |
---|---|
月給(総額) | 40万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 0万円 |
バンドという職位を上ることで給与レンジを上げられる。昇給は上司と相談してタイミングを決めるが、声をかけられて昇給する者もいれば自ら手を挙げてチャレンジすることもできる。
賞与は約4ヶ月分を夏冬の2回で支給され、米国本社の業績と国内の業績を加味して金額に色がつく。
手当は日系他社と比べるとかなり手薄く、住宅手当や在宅勤務手当なども存在しないため不満の声はよく上がっている。
評価制度:
優秀な社員が多く、若くしてどんどん昇格していくような方もたまに見かける。一方で責任範囲が増えることを恐れてある程度の職責でずっと止まるような年配社員も存在している。
日本アイ・ビー・エム株式会社(IBM)の評判・口コミ 年収・給与
回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
会員登録(無料)はこちら