3.6

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口コミ(6628件)

年収・給与(758件)

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日本アイ・ビー・エム株式会社（IBM）の平均年収は922万円、年収範囲は350～2500万円です（370人の正社員の回答）。

日本アイ・ビー・エム株式会社（IBM）で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを758件掲載中。

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日本アイ・ビー・エム株式会社（IBM）の口コミを探す

回答者：女性/ コンサルタント/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年04月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	--万円	--万円	--万円

年収	500万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:残業代は見なし残業制となっているので若手は実質出ないと行ってよい。クラ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 金融事業、製造事業、パートナー事業/ 事業部長

4.3

口コミ投稿日：2021年12月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
2000万円	155万円	0万円	140万円

年収	2000万円
月給（総額）	155万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	140万円

給与制度:営業系は、基本コミッション制度のため目標達成率に応じた基本給に乗じた支

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回答者：男性/ ソリューション営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 金融/ 部長

3.3

口コミ投稿日：2021年10月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1850万円	115万円	0万円	462万円

年収	1850万円
月給（総額）	115万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	462万円

給与制度:シニアになってからは年俸制になった。セールス職の場合には、給与はベース

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回答者：男性/ 公共/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2021年08月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
850万円	0万円	0万円	0万円

年収	850万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:新卒はなかなか給料が上がらず、若い将来性のある社員も転職してしまうこと

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回答者：男性/ Sales Specialist/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2023年11月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1200万円	50万円	0万円	600万円

年収	1200万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	600万円

賞与:営業は、賞与はありませんでした。ただ営業以外のスタッフなどは普通に賞与での

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2021年07月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1000万円	50万円	0万円	400万円

年収	1000万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	400万円

給与制度:BANDと言われる社内の階級？があり、BANDが上がるごとにそれなりに

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回答者：女性/ ITS/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ Custom AMS

4.2

口コミ投稿日：2021年02月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
588万円	--万円	--万円	--万円

年収	588万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:給料悪くないと思いますが、たまに意味わからない昇給制度があると思います

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回答者：男性/ コンサル/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ SE/ 一般

3.7

口コミ投稿日：2023年03月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	0万円	200万円	0万円

年収	600万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	200万円
賞与（年）	0万円

給与制度:基本は年一度の昇給と年２回の賞与があります。賞与は以前は四か月分だった

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回答者：男性/ ITアーキテクト/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2021年04月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
900万円	--万円	--万円	--万円

年収	900万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:会社業績により昇給原資が決まり、また部門のビジネス状況により配分が決ま

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ システム事業部/ 課長

3.8

口コミ投稿日：2021年02月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1000万円	70万円	0万円	200万円

年収	1000万円
月給（総額）	70万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	200万円

給与制度:基本給とインセンティブを併用しており、ノルマ達成状況により年収が大きく

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回答者：男性/ ITエンジニア/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年02月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	40万円	0万円	162万円

年収	650万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	162万円

給与制度:成果を上げても昇給はしないと思ったほうがよい。ある程度成果を上げて、そ

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回答者：男性/ HR/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2021年10月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1000万円	62万円	0万円	250万円

年収	1000万円
月給（総額）	62万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	250万円

給与制度:競合となるコンサルティング会社と比較すると給与面においてはやや見劣りす

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回答者：男性/ ネットワークサービス/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年08月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	26万円	0万円	105万円

年収	420万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	105万円

給与制度:大卒新卒入社で月24~25万円ほどが基本給。そこにプラスして諸手当や残

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回答者：男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年08月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1900万円	--万円	--万円	--万円

年収	1900万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:Bandというランクがあり、ランクごとに年俸（Reference Sa

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回答者：男性/ Sales Specialist/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2023年09月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1200万円	50万円	0万円	600万円

年収	1200万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	600万円

給与制度:営業は、達成度に応じてコミッションが算定されるため、リスクはありますが

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2023年01月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1000万円	84万円	0万円	0万円

年収	1000万円
月給（総額）	84万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:営業職なので、営業成績次第。営業職は営業成績のよって給与が変動する。評

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回答者：男性/ マーケティング/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2021年01月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1200万円	--万円	--万円	--万円

年収	1200万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:会社として売り上げを伸ばしたい製品サービスにはインセンティブが用意され

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回答者：男性/ 製造コンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 部長

4.5

口コミ投稿日：2021年12月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1500万円	93万円	0万円	375万円

年収	1500万円
月給（総額）	93万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	375万円

給与制度:年次が若いと給与に差がつかないが、ある程度になると、年棒制で　個人によ

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回答者：男性/ シニアITスペシャリスト/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ シニアITスペシャリスト

3.6

口コミ投稿日：2021年06月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1100万円	--万円	--万円	--万円

年収	1100万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:定期的な昇給はない。昇給タイミングも決まっておらず、先延ばしになるため

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回答者：女性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ Strategy

4.6

口コミ投稿日：2021年01月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
520万円	--万円	--万円	--万円

年収	520万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:入社2年目から裁量労働制になり、月に固定の残業代が支払われます。大幅に

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回答者：男性/ Advisory Architect/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2021年06月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1200万円	--万円	--万円	--万円

年収	1200万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:技術職のため賞与等は大きな変動がない評価制度:有償プロジェクトに参加し

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回答者：回答なし/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年11月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1100万円	68万円	0万円	275万円

年収	1100万円
月給（総額）	68万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	275万円

給与制度:外資だからと言って給与がいいわけではなく、手当てもありません。ただし、

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回答者：男性/ マネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2021年04月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1150万円	--万円	--万円	--万円

年収	1150万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度:checkpointという評価システムを用いて、年初に目標をセットし年

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年03月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	--万円	--万円	--万円

年収	700万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:基本給残業代インセンティブ成績が良ければ、2年目でも1000万以上稼い

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回答者：男性/ 製造コンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 部長

4.5

口コミ投稿日：2021年10月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1500万円	93万円	0万円	375万円

年収	1500万円
月給（総額）	93万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	375万円

給与制度:業績による変動評価制度:チームと個人の貢献度合いによる評価がされる担当

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回答者：男性/ ITスペシャリスト/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年02月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	700万円	0万円	100万円

年収	800万円
月給（総額）	700万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:若手の昇進制度が曖昧で、キャリアパスを考えにくい評価制度:プロジェクト

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回答者：男性/ DevOps/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2021年11月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
670万円	41万円	0万円	167万円

年収	670万円
月給（総額）	41万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	167万円

給与制度:他の会社に比べて給与水準が高いので、待遇面に不満はありません。評価制度

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回答者：男性/ 次長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 次長

3.8

口コミ投稿日：2021年01月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1000万円	--万円	--万円	--万円

年収	1000万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:実力主義が徹底しています。20代で1,000万もあります。中途社員は比

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回答者：男性/ プロジェクト・マネージャ/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年01月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1000万円	62万円	0万円	250万円

年収	1000万円
月給（総額）	62万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	250万円

給与制度:会社の業績達成度に応じたベースライン設定＋能力給評価制度:専門分野の社

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回答者：女性/ ITスペシャリスト/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2021年04月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	--万円	--万円	--万円

年収	400万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：昇進はクリアしなければならない基準が明確に示されている。基準に達してい

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回答者：男性/ ITスペシャリスト/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年02月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
900万円	60万円	0万円	200万円

年収	900万円
月給（総額）	60万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	200万円

給与制度:バンド（職格）を上げれば、年収は上がります。定期的な昇給はありません。

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年01月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	40万円	8万円	162万円

年収	650万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	162万円

給与制度:リファレンスサラリーという制度があり、複雑でみんなよくわかっていない評

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回答者：男性/ サービスエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.7

口コミ投稿日：2022年03月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	28万円	2万円	0万円

年収	360万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	0万円

給与制度:契約社員なので昇給なし、賞与なし、最初に決定された金額のまま更新なので

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回答者：男性/ テクニカルサポート/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ ソリューション事業部/ なし

2.4

口コミ投稿日：2022年07月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
780万円	65万円	30万円	0万円

年収	780万円
月給（総額）	65万円
残業代（月）	30万円
賞与（年）	0万円

給与制度:よくある階級制度(Band)で階級ごとに給付のレンジが決まっています。

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回答者：男性/ サービスエンジニア（家電・AV・通信機器・コンピュータ）/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.3

口コミ投稿日：2024年01月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	30万円	1万円	0万円

年収	360万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	0万円

給与制度:契約社員だった為、昇給も賞与についても、詳しい事はわかりせん。評価制度

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IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：男性/ 保守・運用/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

給与制度:平均的に少ない。評価制度:評価制度は、ボロボロすぎる。曖昧な... 続きを見る

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株式会社テクノカルチャーの年収・給与

3.7

東京都豊島区東池袋１丁目３３－８ＮＢＦ池袋タワー　１１Ｆ

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：女性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

給与制度:毎月の給与は職務に応じた月給と残業代が支給されます。残業代は... 続きを見る

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株式会社日立システムズパワーサービスの年収・給与

2.8

東京都港区芝浦１丁目２－３シーバンスＳ館　１５Ｆ

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:IT企業の中でも並大抵の給与だと思います。残業代はでますが、... 続きを見る

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株式会社システック井上の年収・給与

3.1

長崎県長崎市

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 医療エンジニアリング部エンジ３グループ長/ 正社員

昇給・昇進スピード:部署によります。一般的な課長と部長しか役職がありませんので、... 続きを見る

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会社名	日本アイ・ビー・エム株式会社（IBM）
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	https://www.ibm.com/jp-ja
所在地	東京都中央区

従業員数	12000名
設立年	1937年
資本金	105300百万円
代表者	山口明夫
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

日本アイ・ビー・エム株式会社（IBM）の平均年収は922万円、年収範囲は350～2500万円です（370人の正社員の回答）。

日本アイ・ビー・エム株式会社（IBM）で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを758件掲載中。

1		株式会社エヌ・ティ・ティ・データ 3.7 口コミ(1957件)
2		日本オラクル株式会社 3.7 口コミ(1657件)
3		株式会社オービック 3.7 口コミ(642件)
4		伊藤忠テクノソリューションズ株式会社 3.6 口コミ(1269件)
5		株式会社大塚商会 3.5 口コミ(2816件)

(3.4)	富士通株式会社口コミ(8925件) 平均年収（正社員） 716 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：男性 / 事業企画 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍21年以上 / 正社員 / 部長給与制度:FJLv7~15、VP、SVP、EVP、SEVPと別れており... (続きを見る)

(3.4)	日本電気株式会社（NEC）口コミ(4893件) 平均年収（正社員） 702 万円残業時間（月間） 32 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍21年以上 / 正社員給与制度:東京本社の一部上場企業ということで、地方出身者の水準で考える... (続きを見る)

(3.2)	富士ソフト株式会社口コミ(3882件) 平均年収（正社員） 477 万円残業時間（月間） 29 時間
社員口コミ回答者：男性 / SE / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 無し給与制度:昇給は、ほとんどないに等しいです。賞与は評価によってかなり額... (続きを見る)

(3.1)	株式会社システナ口コミ(2808件) 平均年収（正社員） 394 万円残業時間（月間） 22 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:面接時より給与がかなり低かった部署やチームにより残業の差があ... (続きを見る)

(3.4)	パーソルプロセス&テクノロジー株式会社口コミ(2338件) 平均年収（正社員） 438 万円残業時間（月間） 23 時間
社員口コミ回答者：回答なし / 事務サポート / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員給与制度:基本給と賞与、どちらも低いためモチベーションが下がってしまう... (続きを見る)

(3.3)	TIS株式会社口コミ(2261件) 平均年収（正社員） 563 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：男性 / インフラエンジニア / 退職済み（2016年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:新卒の一般的な給与水準でした。評価制度:新卒1年目でしたので... (続きを見る)

(3.4)	SCSK株式会社口コミ(2257件) 平均年収（正社員） 581 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：男性 / SE / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 産業ソリューション第1事業本部 / 正社員給与制度:他の大手SIerに比べると、平均の給与水準は低いが、昨年度か... (続きを見る)

(3.4)	NECソリューションイノベータ株式会社口コミ(2018件) 平均年収（正社員） 572 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：男性 / 主任 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍16～20年 / 正社員給与制度:昇給は毎年4月に人事考課の内容で行われます。各役職で給与バン... (続きを見る)

(3.8)	サングローブ株式会社口コミ(1713件) 平均年収（正社員） 612 万円残業時間（月間） 35 時間
社員口コミ回答者：男性 / テレマーケティング、オペレーター / 退職済み（2024年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:成果主義。成果をあげられる人は青天井の年収を得られる。評価制... (続きを見る)

(3.0)	株式会社アイエスエフネット口コミ(1600件) 平均年収（正社員） 339 万円残業時間（月間） 20 時間
社員口コミ回答者：男性 / 技術職 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:実績が重視され、とっている資格やお客様の評価によって毎年決ま... (続きを見る)

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