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株式会社タイムリーの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
337万円200~500万円38

(平均年齢30.8歳)

回答者の平均年収337万円
回答者の年収範囲200~500万円
回答者数38

(平均年齢30.8歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
347万円
(平均年齢31.6歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
350万円
(平均年齢36.0歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
312万円
(平均年齢28.1歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳325万円500万円14
30~34歳335万円420万円8
35~39歳361万円450万円7

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社タイムリーの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
口コミ投稿日:2023年12月11日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年12月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 22万円 0万円 90万円
年収 360万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
給与制度:賞与は夏・冬で年2回。入社前に住宅補助等の福利厚生制度について説明は受
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口コミ投稿日:2023年11月06日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年11月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:基本給が低い代わりに手当がついている。恐らくボーナスを減らすためだと思
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口コミ投稿日:2022年03月14日

回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年03月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与制度につきましては頑張りを評価してもらえると感じています。今まで社
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口コミ投稿日:2022年03月14日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年03月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:原則全社員に対する年次昇給があり、毎年必ず昇給の機会がございます。また
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口コミ投稿日:2022年02月09日

回答者: 女性/ 営業職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年02月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 25万円 0万円 30万円
年収 320万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:見込み残業10時間込み、超過分は別途支給有り。賞与は年に2回(夏と冬)
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口コミ投稿日:2022年03月15日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年03月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:各個人で、売上目標があり、日々上長と確認しながら、達成をフォローしても
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口コミ投稿日:2022年03月16日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年03月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:明確に評価基準が設けられているわけではないが、部長面談や社長面談の機会
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口コミ投稿日:2022年03月15日

回答者: 女性/ 人材コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年03月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 --万円 --万円 --万円
年収 330万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は年1回4月に実施され、一年間の実績及び支店長面談の結果により決定
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口コミ投稿日:2022年03月15日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年03月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:年齢はあまり関係ないかと思います。例えば、本来の計画目標よりも大幅に実
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口コミ投稿日:2022年03月15日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年03月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 --万円 --万円 --万円
年収 360万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:学歴、年齢も多少の判断材料になっているとは思われますが、基本的に実力主
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口コミ投稿日:2022年03月15日

回答者: 男性/ セールスサポート/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年03月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
287万円 --万円 --万円 --万円
年収 287万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:実力主義の評価制度です。最初は外勤からスタートして現場勤務をしますが、
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口コミ投稿日:2021年10月29日

回答者: 女性/ 派遣/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年10月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
287万円 23万円 0万円 0万円
年収 287万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:年俸制を採用し、12カ月で割ったものを月給としているので賞与はありませ
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口コミ投稿日:2023年11月20日

回答者: 男性/  人材派遣/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2023年11月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 2万円 10万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 10万円
給与制度:ただただ少ないですが評価制度:インセンティ
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口コミ投稿日:2021年02月11日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 首都圏営業部/ 一般

2.8
口コミ投稿日:2021年02月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:みなし残業時間の範囲が広く、勤務時間に対しての所得が合っていないように
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口コミ投稿日:2020年11月06日

回答者: 男性/ セールスサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ セールスサポート事業者/ 一般

4.3
口コミ投稿日:2020年11月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 0万円
給与制度:年俸制勤務の経験や実績に応じて給料を上げてもらえます。最低でも年1度の
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口コミ投稿日:2020年12月15日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2020年12月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 --万円 --万円 --万円
年収 320万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:特段問題も無く、満足している。評価制度:特段問題も無く
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口コミ投稿日:2016年06月16日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2016年06月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:3月に支給される決算賞与の支給がありませんでした。 また6月、12月に支
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口コミ投稿日:2016年06月16日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2016年06月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与面に対しては、給料日にしっかりと振り込みされることです。 また今期4
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口コミ投稿日:2023年05月11日

回答者: 男性/ 一般/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年05月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:当時は役職によって決まっていました。賞与は全体の売上によって左右されま
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口コミ投稿日:2022年05月28日

回答者: 男性/ 一般/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年05月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:頑張って成果を出していけば、上がっていきます。外勤と内勤で分かれていて
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株式会社タイムリーの退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ 営業職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年02月09日
福利厚生:退職金や住宅補助などはなし。オフィス環境:本社は飯田橋駅直ぐなので立地
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年11月06日
福利厚生:退職金は存在せず、住宅手当も特殊な支給の仕方なので説明が難しい。通勤手
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4.5
東京都武蔵野市吉祥寺本町24-14メディ・コープビル8 602号
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:昨年からシステムを用いた人事評価制度を導入して、これに伴った... 続きを見る
3.3
愛知県名古屋市中区栄3丁目14-7RICCO栄 7F
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2.5
福岡県福岡市中央区大名2丁目4番30号西鉄赤坂ビル7階
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給与制度:実績を出せば昇給する。最初はアルバイトで入っても、実力があれ... 続きを見る
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給与制度:個人の成績等はしっかりと評価をしてもらえます。賞与も少しづつ... 続きを見る
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給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】会社の業績と個人の成績、そして... 続きを見る
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
評価制度:部署によってはキャリアアップの先が用意されていなかったり、キ... 続きを見る
4.5
東京都杉並区阿佐谷南1丁目47-24KDXレジデンス1F
その他・その他
回答者: 男性/ 不動産業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
評価制度:実力的な風潮が強く、売上次第で評価がされる傾向が強い。トップ... 続きを見る
2.8
東京都港区芝4丁目1-23三田NNビル 3F
その他・その他
3.2
福岡県福岡市中央区渡辺通24-8
その他・その他
回答者: 女性/ オペレーター/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:大卒か専門卒かどうかで給与のスタートが異なる。皆勤手当や住宅... 続きを見る

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働き方(勤務時間・休日休暇・制度)(0件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(20件)