Item: 先進医師団グループ
Rating: 2.2
Author: 女性 / 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他） / 退職済み / 正社員

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月21日

企業文化・社風・組織体制：雰囲気は固すぎず、場合によっては談笑もあります。コーヒーメーカーは無料で使えますし、ウォーターサーバーもあります。オフィスで野菜という野菜の自販機もありますよ。

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月21日

企業理念の浸透：患者様ファーストが第一理念です。実現するために、技術・チームワー

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月21日

企業理念の浸透：入職のタイミングでは、冊子をもらい説明を受けています。全員が、理

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月21日

企業文化・社風・組織体制：仕事以外での飲み会とかは、あまりないです。忘年会など大

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2018年10月17日

企業文化・社風・組織体制：一人ひとりの裁量が大きく仕事を任されていて活躍している

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回答者：女性/ 受付/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

2.5

口コミ投稿日：2021年01月14日

企業カルチャー・社風:きちんと教育する体制が整っていないため、覚えが悪ければ周り

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年06月21日

企業文化・社風・組織体制：【社員のモチベーション】社員同士か職場環境か仕事内容が

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年06月21日

企業文化・社風・組織体制：保守的な考えと仕事の仕方が性根から染み付いている人ばか

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年06月18日

企業文化・社風・組織体制：保守的な考えと仕事の仕方が性根から染み付いている人ばか

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年06月21日

企業文化・社風・組織体制：【社員が改善すべき点】保守的すぎる社員しかいないため、

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年02月19日

企業文化・社風・組織体制：年齢や性別、国籍を問わず合う人には合うと思われる。若い

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回答者：男性/ アシスタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 当直連携部

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東京都目黒区下目黒２丁目１９－８

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

企業文化・社風・組織体制:月に一度の業務会議があるが！節約と出庫に対しての話ばかり！セ... 続きを見る

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ブランディングテクノロジー株式会社

3.3

東京都渋谷区南平台町15-13帝都渋谷ビル4F・5F

その他・その他

回答者：男性/ アカウントプランナー/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

組織体制・コミュニケーション:元々は営業会社でありドベンチャーな気質であったが、上場したタ... 続きを見る

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株式会社ライトアップ

3.2

東京都渋谷区渋谷２丁目１５－１渋谷クロスタワー　３２Ｆ

その他・その他

回答者：女性/ 　/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

企業カルチャー・社風:わりとドライで、斜に構えたところがある人が多い。現状維持が好... 続きを見る

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東京都世田谷区奥沢3丁目29-4鯉沼ビル1F

その他・その他

回答者：女性/ ユーティリティースタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

企業カルチャー・社風:アルバイトやパート契約でも、アイディアが思いついたらすぐに企... 続きを見る

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会社名	先進医師団グループ
業界	その他（その他）
URL
所在地	東京都港区南青山5-10-2 第二九曜ビル2F

※ 一部、四季報データ参照

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