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株式会社イーライフグループの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
その他
回答なし

回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 水道事業部/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2022年08月12日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会があるのが特徴だと思います。組織体制・コミュニ
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 業務委託

3.8
口コミ投稿日:2022年02月15日
組織体制・コミュニケーション:月一でミーティングなどして、そこで勉強会をして、営
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3.6
東京都渋谷区東2丁目29-12
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 社員/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:現場監督は現場に送り込まれるため基本的には社員間のコミュニケ... 続きを見る
3.3
愛知県名古屋市瑞穂区妙音通3丁目31-1サンヨー本社ビル
不動産・建設・建設
回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:周りはいい人が多く年齢層も若いので元気で覇気のある雰囲気。上... 続きを見る
3.3
大阪府豊中市新千里西町1丁目1-4
不動産・建設・建設
回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:基本、いい人が多いのでコミニュケーションのとりやすい職場だと... 続きを見る
2.9
東京都豊島区南池袋3-13-5
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 全力コスト削減部/ 一般
企業カルチャー・社風:完全実力主義を掲げていて稼いでないやつは悪みたいな風習があり... 続きを見る
2.6
東京都中央区日本橋茅場町1丁目3-1
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 事務職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:挑戦する機会はあまりない。正直、上昇志向や成長を望んでいるひ... 続きを見る
3.3
福岡県福岡市中央区高砂2丁目8-1オヌキ高砂ビル 6F
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】営業の場合、仕事で求められるものが多い。... 続きを見る
3.3
広島県呉市広文化町6-4
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:社員同士での飲み会や、職人さん達との飲み会も多く機会があるの... 続きを見る
3.8
兵庫県明石市
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:体育会系のせいかミスをして注意されても上司も先輩もネチネチと... 続きを見る
2.9
福井県敦賀市
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】教育体制もしっかりしているので、成... 続きを見る
3.4
東京都千代田区富士見2丁目10-2飯田橋グラン・ブルーム
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:鹿島や清水などのスーパーゼネコンと比べると緩い感じはあります... 続きを見る

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