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Ｓｕｐｒｉｅｖｅ　Ｈｏｌｄｉｎｇｓ株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。Ｓｕｐｒｉｅｖｅ　Ｈｏｌｄｉｎｇｓ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを834件掲載中。ライトハウスは、Ｓｕｐｒｉｅｖｅ　Ｈｏｌｄｉｎｇｓ株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2021年01月28日

企業カルチャー・社風:採用が友達になれそうな人で基準されている。組織体制・コミュ

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回答者：男性/ ショップ/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 人材部

3.3

口コミ投稿日：2023年06月22日

企業カルチャー・社風:うまく上に案が通れば挑戦できると思う組織体制・コミュニケー

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回答者：男性/ ショップ/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 人材部

3.3

口コミ投稿日：2022年04月10日

企業カルチャー・社風:やる気があればすぐに上にあがっていけるかな組織体制・コミュ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月16日

企業文化・社風・組織体制：かなり挑戦的な社風。新しいことに挑戦しようという姿勢は

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2019年08月04日

企業文化・社風・組織体制：人事や内勤の人たちは気さくでフランクな人ではあるが、会

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2019年04月15日

企業理念の浸透：採用基準が友達になれるかどうかなのでよほどのことがない限りは内定

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月22日

企業理念の浸透：「友達の友達による友達の会社」と言っていたが、「最高を造り上げる

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月07日

企業文化・社風・組織体制：本社は綺麗で立地もよく、風通しもいいので働きやすい環境

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月24日

企業文化・社風・組織体制：上司の方は自分の理想や考えを押し付けてくるので話し合い

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回答者：男性/ 販売代行/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人材事業部

3.9

口コミ投稿日：2020年09月07日

企業カルチャー・社風:ベンチャー気質はあります。組織体制・コミュニケーション:本

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月20日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】求人で書いてるようなきれいな獲得方法が

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2018年02月10日

企業文化・社風・組織体制：新卒で入社した人たちの人柄は素直で優しそうな人たちが多

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月29日

企業理念の浸透：「採用基準は友達になれるかどうか」と謳っているだけあって、絡みや

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

企業文化・社風・組織体制：給与体系とかはフワッフワな感じかな。ボーナスとかは勤続

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

企業理念の浸透：まぁどこも似たようなもんですが御大層な理念掲げてる派遣業は派遣す

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月20日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】体育会系は嫌いではないので楽しいが、真

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月20日

企業文化・社風・組織体制：本社にいる人は厳しい人はいないと思う。営業や人事の人も

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月18日

企業文化・社風・組織体制：本社で働いている人はみんなイキイキしていて、楽しそうに

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回答者：男性/ 販売員/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年03月27日

企業カルチャー・社風:社風自体は自由で楽しく明るい感じだが、自身が配属された部署

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

企業文化・社風・組織体制：キャリアアップの仕組みは他者と比べるとしっかりしたもの

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2017年09月03日

企業文化・社風・組織体制：2017年から多くの人を正社員として採用しています！来

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

企業文化・社風・組織体制：友達というだけあって入社するのは非常に簡単です。面接と

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】和気藹々しているのは本社勤務の方のみ。

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回答者：男性/ 携帯販売員/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 人材事業部

1.7

口コミ投稿日：2024年03月27日

企業カルチャー・社風:風通しは良いがサークルのような雰囲気大学の延長線上のことし

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回答者：男性/ サービス業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.8

口コミ投稿日：2020年09月18日

企業カルチャー・社風:友達作り組織体制・コミュニケーション:フレンドリーだが店舗

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年10月08日

企業文化・社風・組織体制：【社員のモチベーション】派遣社員からのスタートで、キャ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年10月08日

企業文化・社風・組織体制：【社員が改善すべき点】派遣社員を半年やってから正社員に

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年02月07日

企業文化・社風・組織体制：社員を大切にすると言いながら、一切助けてくれません。派

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回答者：男性/ 販売員/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.3

口コミ投稿日：2021年07月29日

企業カルチャー・社風:繰り返しているが派遣先次第。オフィス勤務の社員は楽しそうに

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3.9

静岡県掛川市みらいふ　１Ｆ－Ａ

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回答者：男性/ なし/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

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ポート株式会社

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株式会社ビーネックスパートナーズ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

企業文化・社風・組織体制:支店内皆の力を合わせて予算達成に向けてチームワークが大切です... 続きを見る

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株式会社free mova

4.1

東京都渋谷区道玄坂二丁目25番12号3階3-1a

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回答者：男性/ 人材コーディネーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

企業カルチャー・社風:会社の新規事業や福利厚生など社員全員で考え案を持ち寄りその中... 続きを見る

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会社名	Ｓｕｐｒｉｅｖｅ　Ｈｏｌｄｉｎｇｓ株式会社
業界	人材・教育（人材サービス）
URL	https://suprieve.com/
所在地	大阪府大阪市北区大深町３番１号グランフロント大阪北館６階

従業員数	935名
設立年	2005年
資本金	50百万円
代表者	森武司
決算月	6月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社クイック 3.9 口コミ(564件)
2		株式会社リクルートホールディングス 3.8 口コミ(1965件)
3		株式会社ジェイエイシーリクルートメント 3.7 口コミ(522件)
4		株式会社キャリアデザインセンター 3.5 口コミ(885件)
5		株式会社パソナグループ 3.4 口コミ(709件)

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