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株式会社トラストシップの事業展望・強み・弱みの口コミページです。株式会社トラストシップで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを339件掲載中。ライトハウスは、株式会社トラストシップへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ ルート配送/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年09月27日

事業の強み:生協の配達は利用者が多いため、なくなることはないのかなと思う。事業の

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回答者：男性/ ルートドライバー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2022年07月04日

事業の強み:配達業なのでこの先も安定してるかとは思います。事業展望:高齢化社会が

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回答者：男性/ 配達員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年12月07日

事業の強み:両者が多いので無くなることはない。なにしろコープですので。事業の弱み

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回答者：回答なし/ ルート配送/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年05月10日

事業の強み:安全運転最優先なので運転能力は上がります。事業の弱み:残業時間が多い

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回答者：男性/ 配達員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2021年12月10日

事業の強み:宅配のお仕事自体が需要が高い状況であるという事、固定の地域の利用者の

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回答者：男性/ 配達員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年08月23日

事業の強み:生協のトップクラスにいるコープの100%子会社なのでコープが潰れない

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回答者：男性/ 配達担当/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年06月10日

事業の強み:コロナ禍でも仕事は無くならなかった事業の弱み:システムエラーや注文数

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回答者：男性/ 配達担当/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年09月05日

事業の強み:昔から有るので、お年寄りの知名度は大きい。事業の弱み:注文してから配

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回答者：男性/ ドライバー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年07月12日

事業の強み:食品を扱うため、将来性はある。事業の弱み:狭い家に配達することもある

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回答者：男性/ ドライバー/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年06月26日

事業の弱み:正直パルシステムや生活クラブと内容は大きくは変わらないかと思う。面接

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回答者：男性/ 地域担当/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 平社員

2.6

口コミ投稿日：2023年08月28日

事業の強み:大元がコープという安心感

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回答者：男性/ 配達担当/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2022年08月07日

事業の強み:コロナ渦で需要があるので無くなりはしない。事業の弱み:賞与額が少なす

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回答者：男性/ 地域担当/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年12月13日

事業の強み:コロナ禍で新規組合員の方が増えるのでこの仕事が無くなることはないかと

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回答者：男性/ 配送/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 事業運営部/ チームリーダー

1.0

口コミ投稿日：2021年08月03日

事業の強み:無い事業の弱み:人を成長されられる人間がいない事

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回答者：男性/ セールスドライバー/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年01月30日

事業の強み:デリバリー事業は今後もニーズが高まって来ると思うので無くなることはな

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回答者：男性/ ドライバー/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年06月01日

事業の強み:食品を扱うので、買い物にいけない高齢者などある一定の需要は今後も続く

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回答者：男性/ 平社員/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2023年08月17日

事業の強み:生協と言う、有名な会社の子会社ですが、潰れることはまずないと思います

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月12日

成長性・将来性：年齢を重ねるにつれて配達の仕事はできなくなると思う。働き方改革と

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2019年02月20日

仕事内容：朝出勤から荷物のチェック、積み込みをしたら配達に出発、一日60～100

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月25日

仕事内容：チーム全員が完全な人なら定時付近に帰る事ができて見込み残業が美味しい事

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月12日

事業での社会貢献：最近では障害者雇用に力を入れているらしいが、法廷雇用率の為にな

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2019年02月20日

仕事内容：センターに帰着後の事務作業、回収した注文書などのチェックや、お客様から

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月18日

成長性・将来性：年齢を重ねても出来る仕事ではないのが不安な点なのですが、そこを経

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月18日

仕事内容：自分の頑張り次第でその日の終わる時間がわかるのでマイペースで進められる

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回答者：男性/ 株式会社トラストシップ/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2021年11月03日

事業の強み:置き宅配があり、非接触希望には需要がある。事業の弱み:災害に弱い、超

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年06月25日

仕事内容：ルートドライバーで道を覚えれば大体仕事できる。作業も簡単で個別に荷物も

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年06月25日

仕事内容：研修が多いように感じるので、ルートドライバーなので研修曜日が同じ曜日に

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年01月16日

会社の安定性：好きなときに有給が取れるといいが、自分の受け持ち組合員が待っている

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年01月16日

事業での社会貢献：仲間たちと一緒になって、会社をもっと働きやすくしていきたい、そ

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年01月16日

会社の安定性：定年まで働きたいが、体力的にきついか

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回答者：女性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年05月15日

仕事内容：パートなのに契約時間に帰れない。残業はほぼないと入社時に言われたが、と

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回答者：女性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年05月15日

仕事内容：配達に出てしまえば基本1人なので誰にも気を使わずに済む。組合員さんはい

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会社名	株式会社トラストシップ
業界	生活インフラ・交通（運輸・物流・倉庫）
URL	http://trust-ship.co.jp/
所在地	埼玉県埼玉県所沢市大字坂之下166番地3

従業員数	1100名
設立年	2016年
資本金	20百万円
代表者	成田章二
決算月	1月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ハマキョウレックス 3.5 口コミ(728件)
2		株式会社近鉄エクスプレス 3.3 口コミ(585件)
3		株式会社サカイ引越センター 3.1 口コミ(2667件)
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(2.9)	SBSゼンツウ株式会社口コミ(978件) 平均年収（正社員） 354 万円残業時間（月間） 47 時間
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(2.8)	ヤマトホームコンビニエンス株式会社口コミ(920件) 平均年収（正社員） 451 万円残業時間（月間） 34 時間
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