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株式会社トラストシップの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社トラストシップで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを339件掲載中。ライトハウスは、株式会社トラストシップへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 地域担当/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年08月20日

企業カルチャー・社風:業績でしっかり結果を出していればすぐに役職を割り当てられる

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年04月22日

企業カルチャー・社風:色々と生協に則ってやってはいる風通しはそこまで悪くはないと

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回答者：男性/ 地域担当/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 平社員

2.6

口コミ投稿日：2023年08月28日

組織体制・コミュニケーション:事業所長までは話すことはあるがそれ以上の幹部となる

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回答者：男性/ ルート配送/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年02月18日

企業カルチャー・社風:人はとてもいい方ばかりなので、すぐにとけ込めると思います。

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回答者：男性/ 地域担当/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年05月01日

組織体制・コミュニケーション:社内雰囲気は20代30代が多く重い雰囲気は一切あり

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回答者：男性/ 地域担当/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年12月13日

企業カルチャー・社風:業績をこなし、前向きでしっかりとした人ならすぐに役職を与え

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回答者：男性/ 配達員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2021年12月10日

企業カルチャー・社風:社員の皆は年齢も近い為か、皆明るく元気です。今はコロナなの

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回答者：男性/ 配達担当/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年06月10日

企業カルチャー・社風:明るい組織体制・コミュニケーション:上下の厳しい関係はあま

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回答者：男性/ 配達担当/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2021年06月10日

企業カルチャー・社風:とにかく効率良く件数を多く配達する事にこだわる。担当の負担

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回答者：男性/ ドライバー/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ デイリー

4.0

口コミ投稿日：2023年11月09日

企業カルチャー・社風:安全に対する意識が高いため、速さよりも確実性が求められる。

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回答者：女性/ 配達/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.1

口コミ投稿日：2023年05月19日

企業カルチャー・社風:風通しはいいです。上司ともフランクに話せます。安心安全を謳

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回答者：男性/ 配達担当/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2023年04月29日

組織体制・コミュニケーション:体育会系のノリが好きならばすぐに馴染めると思います

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回答者：男性/ ドライバー、配送スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年07月18日

組織体制・コミュニケーション:上司や同僚とは比較的に話しやすいと思います、どこの

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回答者：男性/ 地域担当/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年01月26日

組織体制・コミュニケーション:社員は20〜30代の若手が多くコミュニケーションも

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回答者：回答なし/ ルート配送/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年05月10日

企業カルチャー・社風:特にないです。組織体制・コミュニケーション:事業所によって

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回答者：男性/ 配達担当/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年09月05日

企業カルチャー・社風:特にない組織体制・コミュニケーション:若手は仲良しダイバー

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回答者：男性/ 運送業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2021年05月23日

組織体制・コミュニケーション:基本的に現場では1人なので中々周りとコミュニケーシ

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回答者：男性/ 平社員/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2021年11月24日

企業カルチャー・社風:この会社は無駄、やる事多すぎます。タイムカードを導入してい

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回答者：男性/ 配達員/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年01月19日

企業カルチャー・社風:駐車場の前を通ると止まっている車が変わっている。ようは、入

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回答者：男性/ ドライバー/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年06月01日

企業カルチャー・社風:若者が多い、体育会系。組織体制・コミュニケーション:とにか

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月10日

企業文化・社風・組織体制：【社員のモチベーション】社員の事などは二の次です。委託

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月12日

企業文化・社風・組織体制：理念やスローガンはいいことを言っているが、結局は綺麗事

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月12日

企業文化・社風・組織体制：理念やスローガンがとてもいいものだと感じる。社風は仲間

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年06月14日

企業文化・社風・組織体制：事業所によるが、明るく仲間意識があるところ、課題など前

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年06月25日

企業理念の浸透：社員全員が会社の理念を分かってるかと言えばノーです。配達に出てし

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回答者：男性/ ドライバー/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年04月13日

企業カルチャー・社風:社風→明るくてコミュニケーション能力の高い人が多いので、配

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回答者：男性/ ドライバー/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年08月31日

組織体制・コミュニケーション:どちらかといえば体育会系なので

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回答者：女性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年05月15日

企業文化・社風・組織体制：常に慌ただしくて、わからない事があっても聞きづらい。慣

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会社名	株式会社トラストシップ
業界	生活インフラ・交通（運輸・物流・倉庫）
URL	http://trust-ship.co.jp/
所在地	埼玉県埼玉県所沢市大字坂之下166番地3

従業員数	1100名
設立年	2016年
資本金	20百万円
代表者	成田章二
決算月	1月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ハマキョウレックス 3.5 口コミ(728件)
2		株式会社近鉄エクスプレス 3.3 口コミ(585件)
3		株式会社サカイ引越センター 3.1 口コミ(2667件)
4		トランコム株式会社 3.1 口コミ(963件)
5		日本通運株式会社 3.0 口コミ(4899件)

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(2.9)	SBSゼンツウ株式会社口コミ(978件) 平均年収（正社員） 354 万円残業時間（月間） 47 時間
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(2.9)	西濃運輸株式会社口コミ(974件) 平均年収（正社員） 426 万円残業時間（月間） 53 時間
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(2.8)	ヤマトホームコンビニエンス株式会社口コミ(920件) 平均年収（正社員） 451 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：男性 / ドライバー / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員企業カルチャー・社風:挑戦や風通しの良さは皆無。古い会社の気質が抜けず良いところは... (続きを見る)

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