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絆ホールディングス株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
その他
回答なし

回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年02月21日
成長・キャリア開発:若手の成長にはもってこいの会社であると思う。自分で成績を上げ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年07月21日
成長・キャリア開発:入社研修東京で2ヶ月ビジネスマナー、テレアポ、営業ロープレテ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月14日
仕事を通して身につくスキル:社員の平均年齢が低い会社ならではのチャレンジ精神、と
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年11月07日
成長・キャリア開発:1年目から一人で外回りさせられるので、実績は上げやすいです。
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ソリューション課/ 一般

4.3
口コミ投稿日:2023年04月28日
成長・キャリア開発:意欲があればどんどん新しい仕事を任せてもらえる。働きがい:上
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年12月03日
働きがい:営業とは何かを学ばせてくれる。例えば、顧客のニーズを考えたり、トークス
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年05月02日
働きがい:予算達成によるインセンティブが働きがい。成績を出したい。自分が優れてい
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年04月24日
成長・キャリア開発:資格取得手当とかはなかったはずです。研修はしっかりして頂きま
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業統括本部/ 一般

1.3
口コミ投稿日:2021年11月29日
成長・キャリア開発:結果をだせばそれなりに良いと思う。働きがい:働き甲斐は感じな
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2022年06月16日
成長・キャリア開発:キャリア開発、成長はほとんど無いと言っても過言ではない。営業
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

4.8
口コミ投稿日:2022年08月28日
成長・キャリア開発:私は営業でしたが、営業力が培われました。分からない点があった
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

4.8
口コミ投稿日:2023年09月29日
成長・キャリア開発:自発的に聞きに行かないといけないが、みんな優しく教えてくれま
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