回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 250万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 250万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
評価制度：飲食店に限っては、人手が足りず、各店舗ごとの把握が出来ていない模様で、人員配置がうまく機能していない様です。
調理する人手が多少増えたら多少改善されるのかも知れませんが・・・
特に個人店舗クラスでの規模の大きい所や、人口密度が多い飲食店界隈での店舗での売上評価に対して、何処まで評価されてるのか謎なので何とも言えません。
調理する人手が多少増えたら多少改善されるのかも知れませんが・・・
特に個人店舗クラスでの規模の大きい所や、人口密度が多い飲食店界隈での店舗での売上評価に対して、何処まで評価されてるのか謎なので何とも言えません。