Item: タリスマン株式会社
Rating: 3.3
Author: 男性 / 人材紹介コンサルタント / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員

3.4

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回答者：男性/ SC/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2024年04月09日

企業カルチャー・社風:
上の方針に従い成果を出すことが求められる。
風通しはあまり良くない。

組織体制・コミュニケーション:
上司・部下と話す機会はいくらでも作れる。
話すための障壁はなく自分の積極性次第である。

ダイバーシティ・多様性:
国際色豊かな会社である。
オフィスでは話し声で溢れている。

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回答者：男性/ 人材紹介コンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年03月30日

企業カルチャー・社風:外資系と日経の真ん中な感じ。自由もあるが、上司には意見を言

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回答者：女性/ なし/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし/ なし

5.0

口コミ投稿日：2020年09月22日

企業カルチャー・社風:半年位前から若いスタッフを中心に企業文化のプロジェクトがス

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年05月13日

企業文化・社風・組織体制：割と自由な社風。自由である反面、成果への責任は伴うので

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年05月08日

企業文化・社風・組織体制：国際色豊か。外国人スタッフとやりとりを通じて、英語力だ

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回答者：男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

企業カルチャー・社風:わかりません。組織体制・コミュニケーション:出向先に依存して... 続きを見る

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会社名	タリスマン株式会社
業界	人材・教育（人材サービス）
URL	https://talisman-corporation.com/ja/
所在地	東京都港区六本木6丁目１－２４ラピロス六本木 6F

従業員数	101名
設立年	2011年
資本金	10百万円
代表者	盛内文雄
決算月	5月
※ 一部、四季報データ参照

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社員口コミ回答者：回答なし / テレフォンオペレーター / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 派遣社員組織体制・コミュニケーション:・店長または担当者と定期的に個別面談があるので仕事の相談がで... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：女性 / ITエンジニア / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員組織体制・コミュニケーション:組織間の交流はコロナ前は活発だったようですが、コロナ後は総会... (続きを見る)

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