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株式会社トライアルオペレーションズの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社トライアルオペレーションズで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを333件掲載中。ライトハウスは、株式会社トライアルオペレーションズへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2024年01月14日

企業カルチャー・社風:
トライアルの名の如く、挑戦をさせてくれる企業です。売場展開では実力が発揮できるため、評価されやすいかと思います。

組織体制・コミュニケーション:
他店舗の社員と仲が良くなりやすく私にとって、環境はとても良いと感じました。上司特に店長は当たり外れがあるかと思います。

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回答者：女性/ 商品管理担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年10月17日

企業カルチャー・社風:挑戦しる機会は多いと思う毎週作成する報告書システムでは全社

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回答者：男性/ アルバイト/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.0

口コミ投稿日：2023年07月04日

企業カルチャー・社風:やれるものがやる。のスタイルで年齢関係なく手を上げれば挑戦

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回答者：男性/ 商品管理/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート/ 商品管理/ 食品

4.7

口コミ投稿日：2023年09月02日

企業カルチャー・社風:なし組織体制・コミュニケーション:上司はどこの会社と同じで

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回答者：女性/ 商品管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

4.0

口コミ投稿日：2022年11月20日

企業カルチャー・社風:年功序列組織体制・コミュニケーション:はなしやすい上司は多

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回答者：女性/ AS/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート

2.6

口コミ投稿日：2022年12月05日

企業カルチャー・社風:風通しの良さは店舗によって違う。組織体制・コミュニケーショ

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回答者：女性/ 売場/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.1

口コミ投稿日：2021年03月23日

企業カルチャー・社風:新人を育てる土台が無い様に感じました。社員が全く育っていな

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回答者：女性/ ピッキング/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3

口コミ投稿日：2021年05月13日

企業カルチャー・社風:社風があるのかすら分からない。客として利用してる際は愛想が

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回答者：男性/ 夜間/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.3

口コミ投稿日：2021年03月09日

企業カルチャー・社風:特に特筆した点はないかと思います。一般的なスーパーの感覚で

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回答者：男性/ 商品管理/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

4.8

口コミ投稿日：2022年04月02日

企業カルチャー・社風:明るいと思う。組織体制・コミュニケーション:仲が良いと思う

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回答者：男性/ マネージャー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年09月05日

組織体制・コミュニケーション:店長によると思いますが、尖った方はあまりいないです

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回答者：男性/ 総合職/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2021年02月07日

企業カルチャー・社風:挑戦するということがこの会社なので色々なことに挑戦する変わ

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回答者：女性/ 担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2020年09月03日

企業カルチャー・社風:ベンチャーマインドの強い会社だと思います。何か問題が出てき

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回答者：女性/ SV/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2021年10月04日

企業カルチャー・社風:名前の通り、どんどん新しいことを取り入れて挑戦していこうと

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回答者：男性/ 担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店舗勤務/ なし

2.8

口コミ投稿日：2020年10月16日

企業カルチャー・社風:今までの安かろう悪かろうのイメージを変える様な社風の改革を

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年01月07日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】60分を一度に取るか、30分を2回

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

企業文化・社風・組織体制：現場や店舗の人間関係は良いです。部署にもよるかもしれま

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月06日

企業文化・社風・組織体制：人間関係は店舗ごとでも違うし部門ごとでも違うが、ある程

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年02月21日

企業文化・社風・組織体制：比較的、従業員同士仲良く出来てると思います。商品案内な

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年03月01日

企業文化・社風・組織体制：どの部署も社員含め従業員はフレンドリーな関係だと思いま

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年02月21日

企業文化・社風・組織体制：事務所に誰も居ない事が多く社外からの電話が鳴っても出れ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：【社員が改善すべき点】魅力を感じる社員を見たことが無い

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：【社員のモチベーション】何処をとっても誰を見ても(社員

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】従業員同士のコミュニケーショ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】基本的にレジの仕事が好きだか

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】主に社員によるサポートが大変によく

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】お客様への対応が人によりまちまちで

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会社名	株式会社トライアルオペレーションズ
業界	流通・小売（百貨店・デパート・複合商業施設）
URL	https://www.trial-net.co.jp/company/group.html
所在地	福岡県福岡市東区多の津一丁目12番2号

従業員数	1500名
設立年	2016年
資本金	50百万円
代表者	塩川直之
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社サンエー 3.6 口コミ(717件)
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