回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 950万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 950万円 |
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| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与水準：評価通りの給料支払いをする制度があり、額面がはっきりしている。従って、仮に不満があったりしても、ちゃんと理由を説明することができる。さらに、目標管理を行っていて、何に挑戦していて、それが達成できているかまたは、なぜできなかったのかなどの反省が容易にできる仕組みがある。