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サングローブ株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年11月26日
企業カルチャー・社風:相談事などは時間を割いて聞いてくれる。組織体制・コミュニケ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

3.8
口コミ投稿日:2023年10月10日
組織体制・コミュニケーション:あまり組織間の交流はなかったが、チャットでの上層部
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年07月11日
企業カルチャー・社風:完全実力主義であるが、風通しはよく、分からないけどがあれば
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回答者: 男性/ コンサルティング営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年10月01日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は多く、成績を残せば早期の出世が可能組織体制・
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年05月02日
企業カルチャー・社風:営業は体育会系の空気感がある。飲み会好きな人も多い。組織体
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回答者: 男性/ インサイドセールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月19日
企業カルチャー・社風:入社したらとにかくテレアポなので挑戦も何もない組織体制・コ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年05月25日
企業カルチャー・社風:若手が多く活躍するメガベンチャーであり、勢いもあるがそれだ
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回答者: 男性/ インサイドセールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年03月03日
組織体制・コミュニケーション:部署にもよると思いますが、基本的にコミュニケーショ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業

3.4
口コミ投稿日:2023年08月02日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会や風通しは良い環境だと思います。組織体制・コミ
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回答者: 男性/ テレアポ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年05月10日
企業カルチャー・社風:ほんまにベンチャー企業って感じで、社内のやりとりは全て端末
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回答者: 男性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年07月18日
企業カルチャー・社風:体育会系の熱い社風です。実力主義で成果を出すことを求められ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2023年04月11日
企業カルチャー・社風:完全実力主義です、風通しはよく言えば良い環境ですがすぐに淘
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年02月03日
組織体制・コミュニケーション:コミュニケーションは活発です。飲み会好きな人とかタ
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回答者: 女性/ インサイドセールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年10月17日
企業カルチャー・社風:実力主義のひとこと。飲み会に参加したり、上司に気に入られな
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年08月29日
企業カルチャー・社風:完全実力主義。会社側も従業員に長く働いてもらうというよりは
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回答者: 女性/ ライター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年03月07日
企業カルチャー・社風:放任主義で、仕事中はほとんど干渉されません。お昼の時間も自
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回答者: 男性/ 管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 部長

3.2
口コミ投稿日:2023年05月16日
企業カルチャー・社風:一気に成長したベンチャー企業らしく、どちらかと言うと学生乗
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回答者: 男性/ フィールド/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部

4.5
口コミ投稿日:2023年02月18日
企業カルチャー・社風:入社も多く、退職者も多いイメージ。完全成果主義なので体育会
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回答者: 女性/ インサイドセールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年07月29日
企業カルチャー・社風:実力主義で、成績さえ出せれば出世は早いです。風通しもよく、
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回答者: 女性/ インサイドセールス/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年03月29日
企業カルチャー・社風:体育会系の雰囲気。スキルアップしたいと思っている人には、懇
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回答者: 男性/ インサイドセールス/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年03月13日
企業カルチャー・社風:フィールドセールスは分からないがインサイドセールスはそもそ
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年07月09日
企業カルチャー・社風:風通しは良いように感じましたが、馬が合わない上司の元につく
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回答者: 男性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年07月30日
企業カルチャー・社風:相談できるという体制ではあるが、実質は話を聞いて「やるよね
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回答者: 男性/ インサイドセールス/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ マーケティング

2.9
口コミ投稿日:2023年05月18日
企業カルチャー・社風:挑戦はその人次第だと思いますが、ルーティンワークなので工夫
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 課長

3.2
口コミ投稿日:2022年03月29日
企業カルチャー・社風:完全トップダウンで、社内ルールが突然変わることは日常茶飯事
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年05月18日
企業カルチャー・社風:個性豊かな人が多くて仕事に飽きない。また、あらゆる技能をも
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回答者: 男性/ オペレーター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2023年06月10日
企業カルチャー・社風:挑戦という面ではかなりあるのかなと思う。風通しの良さはよく
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

2.9
口コミ投稿日:2022年01月24日
企業カルチャー・社風:気合と根性でやり抜けたものが成果を出す。進んで残業をしなけ
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回答者: 回答なし/ インサイダー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年10月12日
企業カルチャー・社風:全体主義て感じで、社員1人1人を重んじるというよりは、会社
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回答者: 男性/ インサイドセールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年02月26日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも完全実力主義なのであまり上下関係はなさそうです
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回答者: 男性/ インサイドセールス/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ マーケティング

2.9
口コミ投稿日:2022年11月16日
組織体制・コミュニケーション:一日中家電をする日々なので、誰かと話すことはあんま
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回答者: 男性/ インサイドセールス/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年09月24日
組織体制・コミュニケーション:従業員が多い為、主にチャットアプリを使用してのやり
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回答者: 女性/ ディレクター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年01月25日
企業カルチャー・社風:社員にも上司にも管理職の方人も面白い人が多かったので、コミ
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年05月17日
企業カルチャー・社風:若いうちから稼ぎたいという意欲がある方が多いので、ゴリゴリ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年03月21日
企業カルチャー・社風:とにかく実力主義の会社でした。実力のみで成り上がって行きた
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