初山別村役場の女性の働きやすさ

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回答者：男性/ 学習塾運営スタッフ/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年12月03日

女性の働きやすさ:
女性にとって働きやすい職場ではないと思います。女性職員は少数派ですが、より良い職場環境を作るために、以下の改善点を提案いたします。

1. ジェンダー平等の推進：女性職員の参加を促進し、ポジティブな働きやすさを実現するために、積極的な採用や昇進の機会を提。

2. フレキシブルな労働時間制度：女性が仕事と家庭生活を両立させるために、柔軟な労働時間制度の導入。例えば、時差出勤やリモートワークなどの選択肢を提供することができます。

3. 育児支援策の充実：女性職員が安心して働けるように、保育施設の整備や育児休暇の取得支援など、育児支援策を充実させることが重要です。

4. キャリア開発のサポート：女性職員のキャリアパスをサポートするために、研修プログラムやメンタリング制度の充実を図る。女性がスキルを磨き、自己成長を実現できる環境を整えることが大切です。

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3.6

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女性の働きやすさ:男女関係なくやりたい仕事に取り組めることができ、昇進について... 続きを見る

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株式会社テレアースジャパン

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女性の活躍・女性管理職:評価の基準には男女関係なく、実績や人柄で評価されるため、女性... 続きを見る

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回答者：女性/ 属託職員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

女性の働きやすさ:休暇か基本的に少ないので、有給休暇ならまったく問題なく取れる... 続きを見る

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3.1

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女性の活躍・女性管理職:女性が主な業種はもちろん、男性が多い業種でも積極的に女性の従... 続きを見る

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3.5

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回答者：女性/ 賃貸責任者/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

女性の働きやすさ:独身であれば向いていると思う。自分の力を伸ばすことができる環... 続きを見る

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会社名	初山別村役場
業界	その他（その他）
URL	http://www.vill.shosanbetsu.lg.jp/
所在地	北海道苫前郡初山別村字初山別96番地1

※ 一部、四季報データ参照

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社員口コミ回答者：男性 / se / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員女性の働きやすさ:働きやすい会社であると思う... (続きを見る)

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