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株式会社アダムアップの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて
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その他
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退職

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月04日
企業理念の浸透:IT人材の不足が深刻化といわれている中でも常に業界への貢献を行っている会社であります。ITは変化・変化の日々です。業務の中で、対応できる人材育成を行い、信頼される一職人として得てきた経験値や、果たしてきた役割をどう会社として活かしていけるかビジネスモデルとして確立できればと考えるようになりました。

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月04日
企業文化・社風・組織体制:すぐには組織体制は変わらないかもしれませんが、よりよい
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2.8
東京都新宿区揚場町2番1号軽子坂MNビル
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業課/ 課長代理
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3.2
東京都千代田区五番町12-1番町会館
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:基本的にドライな社員が多い。協力して何かを成し遂げようという... 続きを見る
3.5
東京都豊島区東池袋1丁目21-11オーク池袋ビル 5F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
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東京都渋谷区渋谷3丁目27番11号祐真ビル新館9F
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