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回答者：男性/ Web・オープン系開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 開発部/ なし

2.0

口コミ投稿日：2022年07月25日

成長・キャリア開発:
上長にお願いし、許可が出た場合は会社のものとして本が購入できる。
自分のキャリア開発の舵取りはこの会社では任せられないと思う。
技術がある人では、成長を感じるというよりも技術の棚卸を行っている感覚が近いと思う。

働きがい:
目標となるものがないため、働きがいを感じることはないと思う。

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年10月23日

成長・キャリア開発:試験に合格すれば、資格取得にかかる代金などは出してもらえます

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回答者：男性/ 開発/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年08月28日

成長・キャリア開発:資格は合格すれば試験費用を負担してくれるそうです。働きがい:

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年06月12日

教育・研修：資格取得手当てはもらえるが、それに至る資格取得支援制度が充実されてい

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年06月12日

成長・キャリア開発：自分が向いている仕事をやれているので、良いとは思う。まだ、専

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回答者：男性/ 開発営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

4.8

口コミ投稿日：2023年07月26日

成長・キャリア開発:大手の教育ブラン導入働き

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会社名	SPI株式会社
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	http://www.spi-jp.com/
所在地	東京都千代田区岩本町3丁目1番5号信丸ビル 4F

従業員数	25名
設立年	2009年
資本金	30百万円
代表者	木下賢一
決算月	8月
※ 一部、四季報データ参照

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