Item: 株式会社グッドフェローズ
Rating: 4.9
Author: 男性 / 営業系（営業、MR、営業企画 他） / 現職（回答時） / 正社員

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雇用形態：

正社員

契約社員

派遣社員

アルバイト・パート

業務委託

その他

すべて

性別：

男性

女性

回答なし

すべて

入社経路：

新卒入社

中途入社

すべて

現職 / 退職：

現職

退職

すべて

職種：

営業系（営業、MR、営業企画他）

IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル他）

企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）

すべて

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月04日

成長・キャリア開発：上司や先輩、役員含め業務方法は最低限教わるにしろ、仕事に対す

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口コミ投稿日：2019年04月04日

教育・研修：仕事に対するレクチャーはあるものの、人材育成的な教育はあまり感じらる

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口コミ投稿日：2019年04月04日

教育・研修：入社時には管理部から会社のルールや規則などひと通り研修を受けるので、

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口コミ投稿日：2019年04月04日

成長・キャリア開発：仕事を通じて成長できたと思える点は何もないのでコメントしづら

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口コミ投稿日：2019年04月04日

働きがい：扱っているものがエネルギー系の商材なので、世間に対する環境ビジネスとし

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2018年09月18日

働きがい：少数精鋭な為、各自の役割、責任が大きくやりがいがある。営業方法、企画等

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年09月19日

働きがい：用途は様々だが太陽光を中心としたエネルギーという大きな市場での業務に携

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口コミ投稿日：2018年09月19日

教育・研修：大手企業のようにしっかりした研修制度は残念ながら確立されていない。少

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口コミ投稿日：2018年09月19日

成長・キャリア開発：会社の成長を第1に考えた経営・組織となっているため現場間にお

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年09月19日

成長・キャリア開発：成長とは、自分ができない事ができるようになるように目標設定を

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年09月19日

成長・キャリア開発：事業部計画・営業・マネジメント・新規事業等同世代ではあまり経

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口コミ投稿日：2018年09月19日

教育・研修：新卒の研修制度は最近になって活発化しているが、営業職の中途採用では即

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年05月30日

成長・キャリア開発：早い段階から仕事を任せてもらえるので、成長スピードが早い。積

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

働きがい:部署にもよるが、工作機械の部門は利益も取れ、カタログ品を元に... 続きを見る

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会社名	株式会社グッドフェローズ
業界	商社（電機・電子・半導体）
URL	https://www.goodfellows.co.jp/
所在地	東京都品川区西五反田717-3五反田第二長岡ビル3階

従業員数	32名
設立年	2009年
資本金	10百万円
代表者	加藤泰広
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

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