Item: 株式会社メディウィル
Rating: 4.4
Author: 男性 / ディレクター / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員

3.8

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回答者：男性/ ディレクター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2022年11月30日

成長・キャリア開発：一番は、デジタルに関するあらゆることに果敢に挑戦できることだ

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年08月10日

成長・キャリア開発：メンバーが比較的若く、女性が多いため社内の雰囲気を他社も同じ

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年08月10日

成長・キャリア開発：業務範囲が広いため、様々な経験が積めます。自分の興味ある分野

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年08月10日

成長・キャリア開発：毎週金曜日、通常業務とは別に仕事に関する勉強をする時間を設け

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年08月10日

働きがい：現在入社3年目ですが、責任ある仕事を多く任せてもらえていると感じます。

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年08月10日

教育・研修：一人一人の個性が大切にされる会社です。それぞれの得手・不得手を理解さ

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年08月17日

成長・キャリア開発：自分のやり方で仕事をして良い一方、そのやり方が一番適している

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2017年08月10日

成長・キャリア開発：皆とても前向きです！モチベーションが下がるような文句を言うよ

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UberEatsJapan合同会社

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東京都渋谷区神宮前６−１２−１８ジ・アイスバーグ１Ｆｗｅｗｏｒｋ内

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回答者：男性/ フードデリバリー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 業務委託

成長・キャリア開発:なし働きがい:実力主義なんでやればやったぶん稼げます... 続きを見る

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3.2

東京都千代田区神田淡路町２丁目２９東お茶の水ビル

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回答者：回答なし/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

成長・キャリア開発:ITの資格手当がある。研修制度も充実している。働きがい:日立... 続きを見る

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SATORI株式会社

3.4

東京都渋谷区道玄坂１９－２ＳＮＴ渋谷ビル９Ｆ

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回答者：男性/ セールス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部/ なし

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東京都新宿区新宿2丁目1-11御苑スカイビル3階

IT・通信・その他IT・通信

回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

教育・研修:【周囲からのサポート】手取り足取りという事はほぼなく、放置さ... 続きを見る

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会社名	株式会社メディウィル
業界	IT・通信（その他IT・通信）医療・福祉（その他医療・福祉）サービス（その他サービス）
URL	https://www.mediwill.co.jp
所在地	東京都世田谷区三宿1-14-8三宿パドスクエア107

従業員数	22名
連結従業員数	22名
設立年	2006年
資本金	38百万円
代表者	城間波留人
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

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社員口コミ回答者：女性 / エンジニア / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 技術部成長・キャリア開発:資格手当はちゃんと出る。研修は、人によって期間がバラバラで常... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / テレアポ / 退職済み（2019年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 派遣社員 / Applecare / 無し成長・キャリア開発:配属される企業にもよると思うが、研修はしっかり行うし不満を感... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / オペレーター / 退職済み（2015年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 契約社員成長・キャリア開発:社内の研修施設、研修カリュキュラムがともに充実している。様々... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：女性 / プロジェクト管理者 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 契約社員 / BTO事業部成長・キャリア開発:資格取得には補助がありますし、積極的に資格取得が推奨されてい... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：女性 / . / 退職済み（2022年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 契約社員成長・キャリア開発:契約社員のため、特に支援制度等は無し。... (続きを見る)

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