企業カルチャー・社風:本社がイタリアで、いろんなバックグラウンドを持ったスタッフが...
続きを見る
同じ業界の企業の口コミ
3.9
東京都渋谷区千駄ヶ谷５丁目２１番１２号
流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維
回答者： 女性/ 接客/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.2
東京都渋谷区渋谷１丁目１－５
流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ 一般
組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケーションは活発だった。他ブランドとの交流...
続きを見る
3.1
東京都渋谷区神宮前１丁目５－８神宮前タワービルディング １０Ｆ
流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維
回答者： 女性/ 店頭スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 店頭スタッフ/ 副店長
企業カルチャー・社風:月に一度はマネージャー、リージョナルマネージャーが店舗訪問に...
続きを見る
3.8
千葉県浦安市入船１丁目５－２プライムタワー新浦安1F
流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維
回答者： 男性/ ファッション、雑貨、家具、食品/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
企業カルチャー・社風:・女性社員が多く在籍しています。・2～40代の社員が活躍して...
続きを見る
3.3
東京都渋谷区フィオーレ代官山
流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維
回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】個人予算があるのでギスギスする。お客様という...
続きを見る
3.1
京都府京都市下京区松原通烏丸西入玉津島町３０３
流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維
回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:店舗にもよるがスタッフ間の仲はとてもいい。基本的に歳の近い人...
続きを見る
3.2
岡山県岡山市北区
流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維
回答者： 女性/ 販売スタッフ/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
組織体制・コミュニケーション:店舗のアルバイトや社員同士はとても仲が良く、困ったときは助け...
続きを見る
2.8
広島県福山市タカヤ商事ビル ６Ｆ
流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維
回答者： 女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:いいと思ったことはどんどんしていこう！という風潮があります。...
続きを見る
3.7
愛知県名古屋市中区大須３丁目２５－３１
流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維
回答者： 男性/ マーケティング統括部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ IT事業部/ ACF
企業カルチャー・社風:上司の半分は古くさい人間なため、”上司が言うことは絶対”みた...
続きを見る
2.8
岐阜県可児市
流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維
回答者： 女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート
組織体制・コミュニケーション:組織間の交流：店舗によりけりかもしれませんが、接客業なのもあ...
続きを見る
有限会社セレクトのカテゴリ別口コミ（7件）
ライトハウス（旧：カイシャの評判）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
有限会社セレクトの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者： 女性/ webデザイナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
個人の意見を尊重しており、若手社員に関わらず社員全員の考えや意見、発言を拾って形にするそんな会社です。また、新しい案件やプロジェクトにも積極的にチャレンジしており、とても活気のある明るい会社なので働いていてとても楽しくやりがいも感じられます。仕事の事も含め、相談しやすい環境にあるので会社としてとても良いと思います。
組織体制・コミュニケーション：
部署やチーム内でもコミュニケーションをしっかりとっており、連携して仕事を進めていけます。フォローし合い、意見を交換できるので、個人の知識向上だけでなくチームとしてのやりがいを感じ、意欲を高めながら働くことができます。なので、若手社員が先輩社員に聞きにくい、相談しにくいという事もないのですごく働きやすいです。