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JR東日本ビルテック株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
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業務委託

回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 支店

2.3
口コミ投稿日:2023年12月15日
成長・キャリア開発:他企業で活かせるような成長を感じられる実務ではない。親会社が
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回答者: 男性/ 請負工事施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 工事部

2.7
口コミ投稿日:2023年07月31日
働きがいを感じるポイント:苦労して工事を完了させた時。改修が多いので、複雑な納ま
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回答者: 男性/ 請負工事施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 工事部

2.7
口コミ投稿日:2023年07月31日
仕事の裁量権:工事の仕上げや、使用についてはこちらから提案する事も多いため、ある
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回答者: 男性/ ビルマネジメント/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年09月14日
成長・キャリア開発:手当ては、ビル管と電験3種のみ。研修は自前の立派な道場が浦和
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回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年12月31日
成長・キャリア開発:新卒社員は、働きがい:ジェイアール東日本エリアという広大なフ
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 主事補

3.9
口コミ投稿日:2024年02月05日
成長・キャリア開発:研修は充実していると思う。毎月何らかの研修が実施されており、
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回答者: 男性/ 主事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年02月18日
成長・キャリア開発:資格手当あり。研修も応募型研修や階層別研修など多岐に渡り充実
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回答者: 回答なし/ 建築/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年04月07日
成長・キャリア開発:資格補助の手当や講習などがあり、資格取得に関して手厚いと感じ
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回答者: 男性/ 建築/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年12月13日
成長・キャリア開発:資格手当は無いに等しい。あれば資格取得のモチベが上がると思う
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回答者: 男性/ 建築維持管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年09月10日
成長・キャリア開発:資格手当は他の会社からしてみると本当に少ないです。最高でも一
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回答者: 男性/ 技術系総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年08月12日
成長・キャリア開発:研修は非常に充実している。自社の中に研修センターがあるので、
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回答者: 男性/ 役員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年08月30日
成長・キャリア開発:資格手当などは決して多くないが、受験の指導や合格した場合のお
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年10月18日
働きがい:施工管理の様々な業務を通じてスキルや能力が大きく成長していると実感でき
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月26日
教育・研修:【周囲からのサポート】私の場合は周りに恵まれているので情報共有さえし
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月26日
働きがい:社内規程の資格取得すると資格取得にかかった料金の補助と、試験でとる資格
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回答者: 男性/ ビルメン/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年04月18日
成長・キャリア開発:研修制度は手厚い。いい意味で国鉄がJRになるときに産まれた若
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
働きがい:ビルの設備修繕はビル管理部門がやるべきと感じた。別部署で施工管理を行っ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
教育・研修:部門により多少の差はあると思われるが、私が在籍した部署は全く教育と言
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
教育・研修:資格取得に関しては積極的で、若手に対して資格取得の機会を与えていたし
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
働きがい:駅ビルのリニューアル工事は建築から設備電気、給排水・衛生設備まで幅広く
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年11月22日
働きがい:好景気時代の新しいもの(建物)をどんどん作る時代から、今あるもの(建物
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
働きがい:【仕事のやりがい】部門により違いがあり。ビルの維持管理に関しては本人の
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月19日
働きがい:鉄道や建築が好きな方なら、専門知識を存分に使うとてもやりがいのある仕事
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【入社時の導入研修について】3ヶ月間の基礎研修。鉄道特有のルールから
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【資格取得支援金や、資格取得後の給与反映】有。資格により、給与の面で
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育風土について】1人に対して1人、年の近い先輩社員が教育係として
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【社内研修・勉強会について】技術研究を行い、半年に一度のフォーラムを
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【この会社で身についた能力と活かせる場面】建築、鉄道特有の専
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回答者: 男性/ 施工管理(建築)/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ その他/ その他

3.9
口コミ投稿日:2023年12月26日
成長・キャリア開発:時間も取れるので、資格の挑戦は十分。研修もいろんな数があるけ
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