回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 事務部/ 一般社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 330万円 | 17万円 | 2万円 | 40万円 |
| 年収 | 330万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 17万円 |
| 残業代（月） | 2万円 |
| 賞与（年） | 40万円 |
給与制度:
賞与年2回
前期と後期で1年に2回昇給の査定があります。
自分で目標を決め、その達成度によって賞与が変わります。
面談があるので、達成する為にはどうすればいいのか、どのように工夫すれば達成できるかなど上司と相談できるので達成度は高いと思います。
評価制度:
若い方でも役職についている方もいたので、実力主義だと思います。
賞与年2回
前期と後期で1年に2回昇給の査定があります。
自分で目標を決め、その達成度によって賞与が変わります。
面談があるので、達成する為にはどうすればいいのか、どのように工夫すれば達成できるかなど上司と相談できるので達成度は高いと思います。
評価制度:
若い方でも役職についている方もいたので、実力主義だと思います。
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回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
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