回答者： 女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度：
資格取得等による昇給アリ、賞与アリ、手当等も多くあります。他の会社にはあってこの会社にない制度もありますが、資格取得、書籍購入を始め、会食手当など、社員の必要とする制度をどんどん実施している最中です。
評価制度：
SESなので、自社での評価は自分が設定した目標への達成度となります。目標を設定する能力や、目標達成への計画を建てる能力など、自分から発信していくことが評価へとつながると感じています。
また、チームリーダーや社長とのコミュニケーションが気軽に取れるので、どのような業務に関わっていきたいのかアウトプットすると、積極的に叶えようと力を添えてくれる&評価してくれる環境です。
資格取得等による昇給アリ、賞与アリ、手当等も多くあります。他の会社にはあってこの会社にない制度もありますが、資格取得、書籍購入を始め、会食手当など、社員の必要とする制度をどんどん実施している最中です。
評価制度：
SESなので、自社での評価は自分が設定した目標への達成度となります。目標を設定する能力や、目標達成への計画を建てる能力など、自分から発信していくことが評価へとつながると感じています。
また、チームリーダーや社長とのコミュニケーションが気軽に取れるので、どのような業務に関わっていきたいのかアウトプットすると、積極的に叶えようと力を添えてくれる&評価してくれる環境です。