口コミ303件
年収・給与54件
求人7件
フォロー数128人

株式会社LIFULLの平均年収は558万円、年収範囲は350～900万円です（67人の正社員の回答）。

株式会社LIFULLで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを54件掲載中。

株式会社LIFULLの年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
558万円	350~900万円	67人

（平均年齢33.1歳）

回答者の平均年収	558万円
回答者の年収範囲	350~900万円
回答者数	67人

（平均年齢33.1歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	516万円（平均年齢30.8歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	605万円（平均年齢35.4歳）
クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）	539万円（平均年齢33.4歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	538万円（平均年齢31.6歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	452万円	600万円	19人
30~34歳	582万円	850万円	22人
35~39歳	604万円	750万円	11人
40~44歳	607万円	900万円	6人

年収分布

（人）

（万円）

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年05月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	34万円	0万円	100万円

年収	500万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:平均すると2年前後で1回給与が上がる印象。給与は等級制で1回上がると年

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回答者：男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年08月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	38万円	0万円	120万円

年収	600万円
月給（総額）	38万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	120万円

評価・昇給制度:あくまでも目安だが、評価軸は定量面5割、定性面5割といった配分。

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回答者：男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年08月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	38万円	0万円	120万円

年収	600万円
月給（総額）	38万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	120万円

賞与:業績連動制を採用している。ざっくりイメージとしては、業績標準で半期60万、

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回答者：男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年08月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	38万円	0万円	120万円

年収	600万円
月給（総額）	38万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	120万円

昇給・昇進スピード:昇給は実力主義のためバラバラであるが、一般的には2年毎に１つ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年06月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
630万円	40万円	0万円	150万円

年収	630万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:直近は業績も芳しくないこともあり、ボーナスは減っている状況。昇給はアピ

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回答者：男性/ アドバイザー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年02月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	31万円	0万円	50万円

年収	400万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	50万円

給与制度:給与は普通より低い。ボーナスは利益に応じて。自分の部署が利益を上げてい

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年12月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:会社で設定されている、ガイドラインに沿った行動ができているか？と、業績

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

4.1

口コミ投稿日：2022年07月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
430万円	36万円	0万円	0万円

年収	430万円
月給（総額）	36万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:契約社員には昇給、賞与はなし。各種手当はリフレッシュ手当が年1回30,

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

4.1

口コミ投稿日：2022年01月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
430万円	36万円	0万円	0万円

年収	430万円
月給（総額）	36万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:契約社員のため、契約時から変わらない。正社員は業績項目が決まっていた。

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回答者：女性/ 営業職/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年02月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
480万円	36万円	0万円	60万円

年収	480万円
月給（総額）	36万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	60万円

給与制度:適正な評価がされない印象が強い。目標を達成していても賞与や役職に反映さ

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2021年06月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:グレードで給与がきまる。半期評価で決定する。評価制度:時間をかけてしっ

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回答者：女性/ 法人営業/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2022年06月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	26万円	0万円	105万円

年収	420万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	105万円

評価制度:定性的・定量的ともに評価があります。営業数字が達成していても自身で決め

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年11月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
900万円	60万円	0万円	180万円

年収	900万円
月給（総額）	60万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	180万円

給与制度:昇給は2年に1回ぐらいが標準と説明があったと思いますが、そのペースで昇

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回答者：男性/ 戸建てチーム/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年09月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	34万円	0万円	137万円

年収	550万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	137万円

給与制度:昇給は基本的に定量評価だが、上長と決めた定性評価も点数化されて反映され

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2020年12月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:中途採用の場合、面接でのアピールによって年収が決まる感じだった。評価制

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2020年06月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	--万円	--万円	--万円

年収	500万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:部署による格差が大きかった記憶がある。営業は売り上げ達成度合いがすべて

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.8

口コミ投稿日：2021年12月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	22万円	0万円	90万円

年収	360万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	90万円

給与制度:トップ成績者については表彰式及び特別手当が支給されたり等、有能には厚い

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.8

口コミ投稿日：2022年10月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	22万円	0万円	90万円

年収	360万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	90万円

給与制度:360万契約社員なので決まっている。月給30万の賞

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株式会社LIFULLの退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年11月26日

勤務時間・休日休暇：賞与の割合が大きいため、業績向上の間は年収はすごく良いと思い

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年05月16日

福利厚生:住宅手当や退職金等は無いがその分が日々の給与に含まれているという考え方

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

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月給：26万6000円　～　東京都千代田区麹町1-4-4

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契約社員

月給：26万6000円　～　東京都千代田区麹町1-4-4

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業務委託

月給：24万円　～　東京都千代田区麹町1-4-4

会社名	株式会社LIFULL
業界	IT・通信（その他IT・通信）
URL	https://lifull.com/
所在地	東京都千代田区麹町1丁目4-4

従業員数	709名
設立年	1997年
資本金	9716百万円
代表者	井上高志
決算月	9月
※ 一部、四季報データ参照

株式会社LIFULLの平均年収は558万円、年収範囲は350～900万円です（67人の正社員の回答）。

株式会社LIFULLで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを54件掲載中。

1		ディップ株式会社 3.7 口コミ(2400件)
2		株式会社インテージ 3.7 口コミ(526件)
3		株式会社IBJ 3.7 口コミ(518件)
4		株式会社インターネットイニシアティブ 3.6 口コミ(580件)
5		株式会社マクロミル 3.5 口コミ(959件)

(3.4)	株式会社ベルシステム24 口コミ(8188件) 平均年収（正社員） 492 万円残業時間（月間） 30 時間
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(3.5)	株式会社マイナビ口コミ(5669件) 平均年収（正社員） 503 万円残業時間（月間） 37 時間
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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	516万円（平均年齢30.8歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	605万円（平均年齢35.4歳）
クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）	539万円（平均年齢33.4歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	538万円（平均年齢31.6歳）

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