同じ業界の企業の口コミ
3.0
東京都新宿区西新宿7丁目22番12号泉ホシイチビル
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:敢えて言えば、外出時、例えば郵便局に郵便物を出すときなど決め...
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2.6
東京都新宿区西新宿2丁目6-1新宿住友ビル 18F
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者: 回答なし/ ナイトフロント/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:上司がほとんど1人で色々な仕事をやらされてました。本社の人を...
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2.8
東京都千代田区麹町2丁目14麹町パレス
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:労働基準内の残業は、フルに支給される。人員不足のときは、稼ぎ...
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3.2
東京都狛江市東和泉二丁目4番地8号
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:貂蝉はしやすい組織体制・コミュニケーション:交流は少なくなっ...
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3.0
東京都千代田区神田駿河台2丁目3-11NBF御茶ノ水ビル
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:部署にもよるがお役所かと思うくらいである。基本的に穏やかな人...
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2.8
東京都港区芝大門2-3-6 大門アーバニスト2F
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者: 男性/ 中材滅菌/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:基本的に人手不足なのでやる気があれば何でもやらせてもらえる環...
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2.6
東京都荒川区西日暮里2丁目25-1ステーションガーデンタワー 5F
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者: 男性/ 配電用地グループ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 配電用地グループ
企業カルチャー・社風:良くも悪くも適当な人が多い。またグループによってコミュニケー...
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3.2
大阪府大阪市中央区博労町3丁目3-7ORE本町南ビル
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者: 男性/ フロント職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ マンション管理
企業カルチャー・社風:上下関係があまりなく、風通しは良いと思う。組織体制・コミュニ...
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2.2
神奈川県横浜市中区長者町5丁目85番地三共横浜ビル14階
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:とにかく「公平」に扱うことは長けている。自分の仕事を全うする...
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3.2
東京都千代田区丸の内2丁目2-3丸の内仲通りビル
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:親会社のしがらみも多く社内調整や文章作成に多大な時間を要する...
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野村不動産アメニティサービス株式会社のカテゴリ別口コミ(16件)
野村不動産アメニティサービス株式会社の回答者別口コミ(4人)
- 現場管理 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
3.5
最新の回答:2022年11月24日
- 清掃管理 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
5.0
最新の回答:2022年11月22日
- 野村不動産アメニティサービス株式会社 契約社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
1.5
最新の回答:2022年02月27日
- 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2009年時点の情報
3.1
最新の回答:2015年08月01日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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野村不動産アメニティサービス株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 清掃管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
社員同士のコミュニケーションはよく取れてる方だと思います。社員同士笑いながら、お互い気持ちよくよく生き生きと仕事をしている感じがします。雰囲気も良く、仕事に誇りを持って伸び伸びとやっていると思います。他部署との交流や情報共有も行われており、組織として纏まっていると思いました。