回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 退職済み/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 250万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 250万円 |
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| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与水準：完全実力主義。
社長がいい腕だと認めた社員の給与は年齢関係なく社長の采配で上がる。逆にサボれば当然給与も落ちる。
向上心がある電気工事士が職人として全力を出したいならいい会社だと思う。認められるために腕を磨くモチベーションになる。
社長がいい腕だと認めた社員の給与は年齢関係なく社長の采配で上がる。逆にサボれば当然給与も落ちる。
向上心がある電気工事士が職人として全力を出したいならいい会社だと思う。認められるために腕を磨くモチベーションになる。