回答者： 男性/ 運送事業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度：
昇給は年1回、賞与は年2回。運送事業を行っている会社は賞与が無い会社も多く存在するので賞与があるだけでもドライバーにとっては魅力。
会社説明にある各種手当を受けられる。
歩合制ではないので給与の変動がほとんどなく安定している。
評価制度：
従業員の業務内容に対して評価して頂けて何か問い合わせがあればしっかりとした説明をしてもらえる。ドライバーという職業自体昇給・昇格などを求める職業ではないかもしれませんが毎年基本給が上がるのはうれしい。もちろん昇給・昇格すればベースアップ出来る。
昇給は年1回、賞与は年2回。運送事業を行っている会社は賞与が無い会社も多く存在するので賞与があるだけでもドライバーにとっては魅力。
会社説明にある各種手当を受けられる。
歩合制ではないので給与の変動がほとんどなく安定している。
評価制度：
従業員の業務内容に対して評価して頂けて何か問い合わせがあればしっかりとした説明をしてもらえる。ドライバーという職業自体昇給・昇格などを求める職業ではないかもしれませんが毎年基本給が上がるのはうれしい。もちろん昇給・昇格すればベースアップ出来る。
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回答者： 男性/ ドライバー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
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