企業カルチャー・社風:社長がリーダーとして自ら会社全体を引っ張っている感じです。組...
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同じ業界の企業の口コミ
3.6
福岡県福岡市中央区今泉１丁目１１－１２英進館総本部ビル
人材・教育・学習支援
回答者： 男性/ 講師/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.2
東京都品川区東品川２丁目３－１２シーフォートスクエアセンタービルディング ９Ｆ
人材・教育・学習支援
回答者： 女性/ 営業事務/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:位置校舎スタッフからはあまり意見が出せる場がなく、不便に感じ...
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3.2
東京都豊島区目白３丁目１－４０目白リソービル
人材・教育・学習支援
3.1
京都府京都市下京区烏丸通五条下る大坂町３８２－１
人材・教育・学習支援
回答者： 男性/ 教務職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:一人ひとりを大切にという想いと、リーチング学習手帳を使った文...
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3.3
神奈川県横浜市港北区新横浜２丁目１３－１２
人材・教育・学習支援
3.3
東京都文京区本郷５丁目３３－１０いちご本郷ビル ６Ｆ
人材・教育・学習支援
回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:良い意味で昔からの体質が変わっていない気がしました。ギスギス...
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3.3
東京都千代田区富士見２丁目１０−２８
人材・教育・学習支援
回答者： 女性/ スケジュールラー/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は沢山あります。従業員間での風通しはいいですが、...
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3.6
岡山県岡山市北区南方３丁目７－１７
人材・教育・学習支援
回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:逆に1つの会社に長くいたいと思う人には、厳しいかもしれません...
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3.3
大阪府大阪市北区西天満４丁目１１－２３
人材・教育・学習支援
回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】ショッピングセンター内にあり、ご飯を買う...
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3.5
神奈川県藤沢市
人材・教育・学習支援
回答者： 男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:組織間の交流は、優しい人が多く、特にこれと言ってコミュニケー...
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株式会社ジーニアスエデュケーショナルネットワークのカテゴリ別口コミ（13件）
株式会社ジーニアスエデュケーショナルネットワークの回答者別口コミ（1人）
- 講師 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
4.7
最新の回答：2022年12月20日
会社の評判・口コミ ライトハウス
人材・教育（学習支援）業界
株式会社ジーニアスエデュケーショナルネットワークの評判・口コミ
株式会社ジーニアスエデュケーショナルネットワークの企業カルチャー・組織体制
ライトハウス（旧：カイシャの評判）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社ジーニアスエデュケーショナルネットワークの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者： 男性/ 講師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
元コンサルの社長なので、仕事の基本（スケジューリング・タスク管理など）はとても大事にします。研修期間は繰り返しこれをやります。
守破離の守を終えたら、今度は主体性を求められるので、型にはまった働き方や考え方よりも、臨機応変さが大事になります。
組織体制・コミュニケーション：
google chatに目的ごとにグループを作って会話をしています。生徒の授業の引き継ぎについてのグループもあります。「○○さんは、次の授業では三角形の面積の単元をお願いします」などの細かなホウレンソウをしていて、みんな子どものために一生懸命な印象です。
社長がお酒が好きなので、授業後にお酒好きが集まって飲みながら、仕事の話やくだらない話をしていることもよくあります。コミュニケーションは社長がそんな感じなので、お酒以外の場でもフランクでなんでも話せます。