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楽天グループ株式会社(旧:楽天株式会社)の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 男性/ バックオフィス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年01月19日
企業カルチャー・社風:
トップダウンの意思決定に振り回されることはあるが、ゆえに対応力などはそれなりに身につくと思われる。
しかしアウトプットに関しては、クオリティは二の次でいいといった風潮が感じられ、高い負荷のかかる環境で成長したい人にとっては物足りないかもしれない。

組織体制・コミュニケーション:
同じ事業部内であれば連携などしやすく、必要に応じて適切にコミュニケーションが取れる風土を感じる。
小規模な組織改変は頻繁に行われており、組織の中で横のつながりを深めようとする動きが感じられる。
上司との1on1を定期的に設定するよう推奨されており、人にもよるはずだが基本的にどの部署でもそれに応じている様子である。

ダイバーシティ・多様性:
性別がディスアドバンテージになったような話は一度も聞いたことがなく、マネージャークラスでも男女比は半々ほどのように思われる。
またさまざまな出身国の人間が働いているため、それぞれの文化に基づく配慮もそれなりになされている様子が館内設備など随所に見られる。

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年03月14日
企業カルチャー・社風:企業カルチャーとしてメガベンチャーの感じがあります。メンバ
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回答者: 男性/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年03月01日
企業カルチャー・社風:経営企画などコーポレート側の部署に共通していることは、メリ
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回答者: 女性/ マーケティング/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年03月20日
組織体制・コミュニケーション:会社全体で1on1ミーティング(上司と1対1で話す
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回答者: 女性/ プログラムマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 開発部/ 課長

3.5
口コミ投稿日:2024年02月18日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は多く設けられている。自身で提案してプロジェク
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年01月23日
企業カルチャー・社風:事業部によると思うが全社的には風通しはよいとおもう。挑戦に
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回答者: 男性/ アプリケーションエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2024年02月20日
企業カルチャー・社風:テックよりも事業側の意向が強いので、エンジニアはある程度の
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回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年04月07日
企業カルチャー・社風:Get things done が社内に浸透しており、何が
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回答者: 女性/ シニアプロジェクトマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年03月29日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は多い方。組織によって異なるが、全般風通しの良
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2024年02月25日
企業カルチャー・社風:若手にチャンスをもらえる機会が多く、上司にも相談しやすい雰
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年02月17日
企業カルチャー・社風:スピード感があり仕事が前に進みやすいのと、新しい事に挑戦で
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回答者: 女性/ PDM/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年04月17日
企業カルチャー・社風:フラットな組織だと感じる。組織体制・コミュニケーション:上
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回答者: 男性/ software engineer/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2024年04月14日
企業カルチャー・社風:たまにコミュニケーションができる場を設定してくれるのでお互
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回答者: 男性/ Senior Manager/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年03月10日
企業カルチャー・社風:部署によって全然違います。組織体制・コミュニケーション:1
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回答者: 女性/ プランニング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ メンバー

3.4
口コミ投稿日:2024年03月13日
企業カルチャー・社風:圧倒的トップダウン。ただ、モバイルは新設された事業だったの
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年06月27日
企業カルチャー・社風:新しい挑戦には耳を傾けてくれ、アドバイスなどももらえる。新
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回答者: 女性/ デジタルマーケ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年04月30日
企業カルチャー・社風:グローバルで車内はk本的2資料や会議は英語で行われます。ま
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回答者: 女性/ 非公開/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年05月06日
企業カルチャー・社風:グローバルに新しいことを展開していく。既存事業にとらわれず
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回答者: 女性/ マーケティング部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月14日
企業カルチャー・社風:新卒から入社されている方も多く、優秀(頭の良い)方がとても
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回答者: 男性/ 営業サポート/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年09月06日
企業カルチャー・社風:とにかくスピード感が命です。何かと依頼が上から降りてくるの
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回答者: 女性/ デジタルマーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月29日
企業カルチャー・社風:各フロアには窓があり小さい窓に関しては確か開けれるので風通
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年09月29日
企業カルチャー・社風:研修が手厚い事もあり、理想の社会人像を学ぶ機会が大変多いで
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年05月27日
企業カルチャー・社風:イキイキした人が多い気がする。アグレッシブな人が多いので1
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回答者: 男性/ アプリケーションエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年04月07日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は多くあり、与えられた仕事をこなすことよりも自
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年10月31日
企業カルチャー・社風:多様性重視しており、社内の大小様々なイベントが多い。ハロウ
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回答者: 女性/ プロデューサー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年07月14日
組織体制・企業カルチャーの満足点:カンパニー制度で、楽天市場や楽天カード、銀行等
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回答者: 女性/ 事業計画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年07月03日
企業カルチャー・社風:部署にもよるが、挑戦しようと思えばいくらでもできる環境。努
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回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年10月11日
企業カルチャー・社風:スピードはかなり求められます。若手でも挑戦できる機会は与え
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回答者: 男性/ プロダクトマネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年03月03日
企業カルチャー・社風:ビジネス側はトップダウンカルチャーが強いが、開発はとても風
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年05月27日
企業カルチャー・社風:イノベーションと売り上げが重視され、陰で支える、縁の下の力
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回答者: 男性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年02月14日
企業カルチャー・社風:マネジメントチームとの距離が近いので、たくさんのことに挑戦
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回答者: 男性/ ECコンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年12月03日
企業カルチャー・社風:挑戦を拒まないので、成長しやすいと思います。裁量もやる気あ
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回答者: 男性/ 管理部門/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 管理職

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口コミ投稿日:2023年10月06日
企業カルチャー・社風:オーナー企業だが風通しは悪くはない。オーナーの周囲は大変そ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月28日
企業カルチャー・社風:1on1(上司との軽い面談)を行う文化があり、相談事を話し
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回答者: 男性/ オペレーション管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年04月25日
企業カルチャー・社風:海外出身の方が非常に多い印象を持っている。日本人でも英語が
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