口コミ投稿日:2021年02月22日
口コミ投稿日:2021年02月19日
回答者: 男性/ 営業・管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.7
口コミ投稿日:2021年02月21日
回答者: 男性/ 人材派遣業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日:2021年02月21日
口コミ投稿日:2021年02月25日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
5.0
口コミ投稿日:2021年02月22日
回答者: 男性/ 営業管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.0
口コミ投稿日:2022年10月02日
回答者: 女性/ 人材派遣/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.8
口コミ投稿日:2022年09月09日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.8
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2.8
東京都千代田区二番町3-5麹町三葉ビル3階
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回答者: 女性/ 施工管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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4.5
東京都新宿区西新宿7丁目5番2号西新宿ビジネスキューブ2階
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ キャリアアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 人材事業部/ なし
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東京都千代田区外神田4丁目14-1秋葉原UDX 10F
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3.1
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人材・教育・人材サービス
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3.3
大阪府大阪市淀川区東三国4丁目3-1グロリア240-3F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:派遣社員側より派遣先の会社寄りの対応が印象的でした。だから派...
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2.9
東京都港区芝浦3丁目5-39田町イーストウィング6階
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:一人常駐のエンジニアの場合、社内でコミュニケーションを取るの...
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3.8
愛知県豊橋市西幸町字幸22-2
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
企業カルチャー・社風:派遣ですので自由ではあります。組織体制・コミュニケーション:...
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3.7
東京都新宿区新宿4丁目3-25TOKYU REIT新宿ビル8F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:若いエンジニアが多かったため割と活発だった。また、ビアバッシ...
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2.4
東京都港区芝1丁目5-12TOP浜松町ビル 7F
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ 添乗員/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
企業カルチャー・社風:お客様を第一に考え、いかにスマートにサービスを提供できるかが...
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2.7
大阪府大阪市北区梅田一丁目12番17号梅田スクエアビルディング11階
人材・教育・人材サービス
株式会社ホットスタッフ宇都宮のカテゴリ別口コミ(48件)
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2022年時点の情報
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最新の回答:2022年10月03日
- 人材派遣営業 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
5.0
最新の回答:2022年10月03日
- 営業部 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
3.6
最新の回答:2022年10月03日
- 人材派遣 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
4.8
最新の回答:2022年10月02日
- 営業管理 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
4.4
最新の回答:2022年10月02日
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社ホットスタッフ宇都宮の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
年功序列という社風は無く、結果実力主義です。頑張る人を応援してくれる社風です。ご自身の夢を叶える為逆算し、お給料をいくら稼ぐかを考えて目標をたてます。但し、結果にこだわらずゆっくりと仕事をしたい方は向いていないかもしれません。
組織体制・コミュニケーション:
一般、主任、係長、課長、次長、部長、支社長、エリアマネジャーと一般的な会社のように役職はあります。年2回の昇進のタイミングがあり、半年間の結果と社内投票をふまえ最終的には代表が判断します。社内コミュニケーションは活発で社用携帯からもオフィスでも常にやり取りがあります。
ダイバーシティ・多様性:
性別、人種、国籍は問わず基本的に誰でも活躍できます。派遣会社なので外国籍を主とした支社もあり、外国籍の方でも内勤も派遣スタッフさんも働ける環境があります。但し内勤の場合は人とのコミュニケーションがメインなので日本語会話、読み書きは日本人レベルに求められます。