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アマゾンジャパン合同会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 男性/ カスタマーサービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ カスタマーサービス/ 非公開

3.1
口コミ投稿日:2022年01月29日
成長・キャリア開発:私は受講しませんでしたが、無料の英会話教室
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回答者: 男性/ カスタマーサービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年06月17日
成長・キャリア開発:キャリアアップはなかなか難しい会
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回答者: 男性/ カスタマーサポート/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ カスタマーサービス/ Kaizen Promotion Officer

3.8
口コミ投稿日:2022年06月30日
成長・キャリア開発:自分自身が希望するポストへの応募が自由にできる。反面、教育制
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回答者: 女性/ テレフォンオペレーター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ カスタマーサービス/ なし

3.9
口コミ投稿日:2021年06月08日
成長・キャリア開発:シフト発表後に有休休暇をとると、減点されるので出世が難しくな
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回答者: 回答なし/ サポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年12月20日
成長・キャリア開発:とにかくスピードについていけるかだと思います。変化を好まない
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回答者: 女性/ カスタマーサポート/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ カスタマーサポート/ なし

4.3
口コミ投稿日:2021年11月06日
成長・キャリア開発:キャリアコンサルティングがあります
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回答者: 男性/ サポートセンター管理職/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ セラーサービス/ チームマネージャー

3.6
口コミ投稿日:2023年11月13日
働きがいを感じるポイント:・部下やチームが自分が結果を出した時プロモーションされ
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回答者: 男性/ サポートセンター管理職/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ セラーサービス/ チームマネージャー

3.6
口コミ投稿日:2023年11月13日
仕事を通して身につくスキル:・世界最先端の情報、技術、プロジェクト、ロジスティク
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回答者: 女性/ 品質管理/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年10月31日
成長・キャリア開発:資格手当、研修などはない。業務も会社独自のシステム、言葉を多
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月01日
教育・研修:車内勉強会は頻繁にありました。新しい仕事内容が入ってくればすぐに時間
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回答者: 女性/ 電話対応/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年01月25日
成長・キャリア開発:資格取得手当はなし。アップデートが多いのでわりとトレーニング
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回答者: 女性/ カスタマーサービス/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ カスタマーサービス

3.9
口コミ投稿日:2022年02月20日
成長・キャリア開発:社内公募で他部署に異動するチャンスがあるため、カスタマーサー
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回答者: 女性/ カスタマーサービス/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ カスタマーサービス

3.9
口コミ投稿日:2021年05月13日
成長・キャリア開発:社内公募で他部署に異動するチャンスもあるため、カスタマーサー
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回答者: 男性/ オペレーター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 出品事業者サポート

3.8
口コミ投稿日:2020年09月08日
働きがい:出品者サポートや購入者サポートの部門にいる人は、正直働きがいというもの
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回答者: 男性/ カスタマーサービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2020年10月05日
成長・キャリア開発:調子がしっかりとサポートしてくれるので、安心です。働きがい:
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
教育・研修:業務に当たるまで、研修はあるが、かなり詰め込みの研修のため、すべてを
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月12日
教育・研修:研修自体はあるが、いきなり社内の方向性が大きく変わることがありそれに
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回答者: 回答なし/ なし/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年07月15日
成長・キャリア開発:一人ひとりの裁量が大きく非常にやりがいを持って働くことができ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
教育・研修:早い段階で、口頭ではなくチャットのようなもので質問する必要がでてきま
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
教育・研修:入社時の研修は手厚く、それ以降の細かい研修は全てPC上で行われるので
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
成長・キャリア開発:上席との面接で全てが決まります。やはり覚えがよろしく、飲み会
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
教育・研修:研修期間は短く、内容がつまっています。コーチが何から何までサポートし
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月16日
教育・研修:マネージャーになって、選ばれた人間には研修などの機会がありますので、
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
働きがい:お客様視点は欠かせない仕事ですが、場所によって様々です。家族のことはと
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回答者: 男性/ カテゴリー責任者/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年06月15日
成長・キャリア開発:成長企業、個人主義のため、否が応でも実力が付く働きがい:スピ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2017年03月21日
教育・研修:社内トレーニングの枠はある一定以上のレイヤーにならないとあまり受ける
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2017年03月21日
教育・研修:ジュニアへのトレーニングが会社としては殆ど存在しない。アマゾンはHR
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月25日
働きがい:数字として成長が実感できたこと。厳し中でも売り上げが成長していくのが見
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】環境は適さない、私がいた環
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【社員の成長に向けた支援の積極性】支援していないと感じます。
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【入社から現場に出るまでの期間と育成方針】与えられたポジショ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身に付く知識・経験・スキル】個人差が大きすぎるのでなんとも
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【失敗に対しての寛容度】失敗した際には自己申告をスムーズに行
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:労働環境がいいので、仕事へ集中できました。 人間関係も悪くなく(部署によ
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回答者: 回答なし/ 出荷/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.5
口コミ投稿日:2024年04月16日
働きがい:仕事が簡単ですので慣れれば大丈夫だ
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