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アマゾンジャパン合同会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 男性/ コールセンター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.1
口コミ投稿日:2023年04月14日
成長・キャリア開発:半年に数回ほど、公募制でキャリア開発のチャンスがあり、各自応
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回答者: 女性/ カスタマーサービスアソシエイト/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.4
口コミ投稿日:2022年06月01日
成長・キャリア開発:研修は自分で動画を見ながらパソコンでメモをとる形だった。個人
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回答者: 男性/ カスタマーサービス/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.3
口コミ投稿日:2024年01月27日
成長・キャリア開発:会社にはそれぞれのトレーニング制度があります。トレーニングを
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回答者: 男性/ カスタマーセンター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.2
口コミ投稿日:2022年05月17日
成長・キャリア開発:資格支援制度があり、外資企業ということもあり、英会話などの支
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回答者: 男性/ カスタマーサービス/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.3
口コミ投稿日:2023年07月19日
成長・キャリア開発:トレーニングなどがあり、わかり
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回答者: 男性/ カスタマーサポート/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ SDS/ なし

4.8
口コミ投稿日:2021年10月08日
成長・キャリア開発:顧客対応マニュアルがしっ かりしているため コミュニケーショ
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回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.7
口コミ投稿日:2021年01月14日
成長・キャリア開発:社員に上がらない限り毎日する事は同じです。そのうち完全に人間
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回答者: 男性/ カスタマーサービス/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.7
口コミ投稿日:2023年08月19日
働きがい:様々なことに挑戦させていただけるのは、他の企業にはあまりない利点。ここ
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回答者: 男性/ オペレーター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2020年11月23日
働きがい:GAFAの一員として貴重な就業体験ができた。心を広く持って目の前にある
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年02月26日
教育・研修:コールセンター事業部でしたが、最初のうちの数週間は、教育係がついてお
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月03日
働きがい:中途採用で長年がんばっていても、新卒採用のキャリア組の出世ペースにはや
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回答者: 男性/ カスタマーサービス/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ カスタマーサービス/ なし

4.3
口コミ投稿日:2022年06月02日
成長・キャリア開発:契約社員であったためキャリア開発については不明働きがい:お客
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回答者: 男性/ カスタマーサポート/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.6
口コミ投稿日:2023年02月23日
成長・キャリア開発:上に登りたければ成績+自社理念がどれだけ具体的に満たせたかを
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月03日
教育・研修:【周囲からのサポート】産業医がいるものの、実際に利用している人がいな
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月03日
働きがい:自分の実力が認められれば、入社時期や学歴に関わらず出世することができる
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月03日
教育・研修:【周囲からのサポート】体調面が優れない場合は、休むことも早退、遅刻も
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月03日
教育・研修:同期入社が何人もいるので質問しにくいところはあります。職業柄なのか、
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
働きがい:エラーがクレーム対応が好きな人は、エラー、クレームだらけの対応が多いの
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月03日
教育・研修:最初は1ヶ月間まるまる研修があり、アマゾンのことや業務内容について学
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年06月11日
教育・研修:努力や頑張りを認めてもらえ、基準を満たせばインセンティブがもらえます
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回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2023年09月02日
成長・キャリア開発:研修は手厚いので先輩に教わる機会なども多くあるのではないかと
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
教育・研修:【周りへの相談のしやすさ】先輩、上司の隔てなく、気軽に相談できるので
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年06月11日
教育・研修:カスタマーサービスにいますが、不明点や相談したいときに上司が側にいる
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
教育・研修:【周囲からのサポート】について、先輩や上司(マネジャー)その他専門部
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
教育・研修:【周りへの相談のしやすさ】基本ある程度は権限を持つことができるが、最
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
教育・研修:【周囲からのサポート】顧客に応じた対応したいのだが、通り一片の型にハ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

4.2
口コミ投稿日:2016年06月30日
成長・キャリア開発:お互いの干渉がなく、自由なところ。 個性を活かしあっているとこ
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回答者: 男性/ サービス/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

3.9
口コミ投稿日:2024年04月23日
成長・キャリア開発:成長も出来たしキャリア開発もあった。とても感謝している。働き
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回答者: 女性/ カスタマーサービス/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2022年01月16日
成長・キャリア開発:面接の際には本社移動も希望を出せば、と言う話でしたが、本社に
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回答者: 男性/ オペレーター/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ カスタマーサービス

2.3
口コミ投稿日:2020年07月17日
成長・キャリア開発:言葉遣いが身につきますが、新人研修で学ぶビジネスマナーレベル
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

5.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:外資なので英語がかなり使われる、PCで翻訳しながらの業務にな
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

5.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:所属部署によって、結構な差がある 教育・研修事態無いに等しい 基本は個人
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

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