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回答者：男性/ ネットワークエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年05月21日

成長・キャリア開発:ネットワーク初心者にとって成長にかなりつながると思います。中

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 検証部門

4.1

口コミ投稿日：2022年11月07日

成長・キャリア開発:ITエンジニアの入門として入る会社としてはとても良いと思う。

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回答者：男性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ ネットワーク事業部/ 社員

3.6

口コミ投稿日：2023年09月22日

成長・キャリア開発:資格手当が他社よりも高く、CCNA、CCNPを取得するだけで

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回答者：男性/ ネットワークエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2021年03月24日

成長・キャリア開発:技術に関しては配属先の現場によって得られるものが大きく変わる

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回答者：男性/ 平社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2021年06月04日

成長・キャリア開発:客先による。IT系ですら無い業務もある。それはそれで楽しい。

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年11月02日

成長・キャリア開発:特殊な技術に触れる機会が多く、業務に関する習熟を通してキャリ

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神奈川県横浜市西区北幸２丁目９－３０横浜西口加藤ビル　２Ｆ

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

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3.0

宮城県仙台市青葉区本町２丁目１６－１０メットライフ仙台本町ビル

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

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株式会社ネオ

2.9

愛知県名古屋市中村区名駅南２丁目１４－１９住友生命名古屋ビル２５Ｆ

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

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株式会社DNP情報システム

3.6

東京都品川区西五反田３丁目５－２０

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

教育・研修:新入社員の導入研修は入社後約６か月間もの間行われるので、とて... 続きを見る

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株式会社フリースタイル

3.0

愛知県名古屋市中区錦１丁目５－１３オリックス名古屋錦ビル　９Ｆ

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

教育・研修:【周りからのサポートについて】サポートは最初の方に少しだけ ... 続きを見る

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株式会社ブリンガ

2.5

東京都中央区築地７丁目１５－１３セブン築地　３Ｆ

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

成長・キャリア開発:入社後の研修は良いと思う。が、その後に入る案件で活かせるかは... 続きを見る

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三菱総研DCS株式会社

3.0

東京都品川区東品川４丁目１２－２品川シーサイドウエストタワー

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

働きがい:【新しい仕事にチャレンジできる機会】少ない。トップダウンの会... 続きを見る

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株式会社エイジェックスカンパニーズ

3.8

京都府京都市中京区六角通東洞院西入堂之前町２５４ＷＥＳＴ１８－６Ｆ

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

成長・キャリア開発:早い段階から責任ある仕事を積極的に任せていこうとする社風があ... 続きを見る

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パナソニックITS株式会社

3.2

神奈川県横浜市都筑区

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

成長・キャリア開発:資格取得したら手当貰えます。成長するために教材の購入や研修の... 続きを見る

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シーメンス株式会社

3.5

東京都品川区大崎１丁目１１－１ゲートシティ大崎ウエストタワー

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

働きがい:【未経験者の活躍度】研修はドイツに行ったりします。主に現場で... 続きを見る

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会社名	ITカンファー株式会社
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL
所在地	東京都千代田区鍛冶町１－７－１１ＫＣＡビル３Ｆ

従業員数	120名
設立年	2008年
資本金	20百万円
代表者	鈴木義経
決算月	9月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社エヌ・ティ・ティ・データ 3.7 口コミ(2009件)
2		日本オラクル株式会社 3.7 口コミ(1673件)
3		株式会社オービック 3.7 口コミ(647件)
4		伊藤忠テクノソリューションズ株式会社 3.6 口コミ(1283件)
5		株式会社大塚商会 3.5 口コミ(2830件)

(3.4)	富士通株式会社口コミ(9043件) 平均年収（正社員） 718 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：男性 / エンジニア / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍16～20年 / 正社員成長・キャリア開発:入社後に規定された資格を取得すると一時金として支給されます。... (続きを見る)

(3.6)	日本アイ・ビー・エム株式会社（IBM）口コミ(6657件) 平均年収（正社員） 921 万円残業時間（月間） 39 時間
社員口コミ回答者：男性 / ITスペシャリスト / 退職済み（2022年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / IBMコンサルティング成長・キャリア開発:社内で学習する機会はかなり多く、新しい技術に対する資格の所得... (続きを見る)

(3.4)	日本電気株式会社（NEC）口コミ(4925件) 平均年収（正社員） 704 万円残業時間（月間） 32 時間
社員口コミ回答者：男性 / サプライチェーン企画 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員成長・キャリア開発:資格取得手当は部署によりかもしれませんが、あまりないという印... (続きを見る)

(3.2)	富士ソフト株式会社口コミ(3977件) 平均年収（正社員） 477 万円残業時間（月間） 29 時間
社員口コミ回答者：男性 / se / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / EC / リーダー成長・キャリア開発:入社時には研修でプログラムの勉強をさせてもらえるが、現場にア... (続きを見る)

(3.1)	株式会社システナ口コミ(2888件) 平均年収（正社員） 393 万円残業時間（月間） 22 時間
社員口コミ回答者：男性 / SE / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:資格手当は一時報奨金と受験料のみですのでそこまで旨みはないで... (続きを見る)

(3.4)	パーソルプロセス&テクノロジー株式会社口コミ(2380件) 平均年収（正社員） 439 万円残業時間（月間） 23 時間
社員口コミ回答者：男性 / アウトソーシング / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員成長・キャリア開発:資格取得手当はIPA資格からベンダー資格、そして中小企業診断... (続きを見る)

(3.3)	TIS株式会社口コミ(2282件) 平均年収（正社員） 561 万円残業時間（月間） 33 時間
社員口コミ回答者：男性 / SE / 退職済み（2019年） / 新卒入社 / 在籍11～15年 / 正社員成長・キャリア開発:資格取得手当あり、研修も申請すればできる働きがい:働きがいは... (続きを見る)

(3.4)	SCSK株式会社口コミ(2271件) 平均年収（正社員） 580 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：女性 / SE / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:お客様と向き合う機会は、若手のうちは少ないので、モチベーショ... (続きを見る)

(3.4)	NECソリューションイノベータ株式会社口コミ(2057件) 平均年収（正社員） 570 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：男性 / SE / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員成長・キャリア開発:必須教育はe-learningで行われ、各種社内研修も充実し... (続きを見る)

(3.8)	サングローブ株式会社口コミ(1759件) 平均年収（正社員） 608 万円残業時間（月間） 35 時間
社員口コミ回答者：男性 / 正社員 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 営業部 / AP 成長・キャリア開発:研修はぼちぼちしっかりしてます。働きがい:契約がとれれば働き... (続きを見る)

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