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アイアール株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。アイアール株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを856件掲載中。ライトハウスは、アイアール株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 施工管理（未経験）/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2023年06月21日

企業カルチャー・社風:今、色々社内で変えてる感じ。いい方向に行くかはまだ分からな

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回答者：女性/ 現場管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年01月06日

組織体制・コミュニケーション:営業の方以外との接点はほとんどありません。しかし月

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回答者：男性/ 派遣/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年06月08日

企業カルチャー・社風:ベンチャー企業なだけあって営業はイケイケ。組織体制・コミュ

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回答者：男性/ 施工監理/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年08月03日

組織体制・コミュニケーション:不安や不満などの相談は社内と就業先でも相談しやすい

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回答者：女性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年12月07日

企業カルチャー・社風:参加はしたことありませんがリモートでの飲み会、忘年会などは

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2022年11月24日

組織体制・コミュニケーション:交流の機会を度々設けていたり、担当から定期的に連絡

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回答者：男性/ 施工管理技士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年03月17日

組織体制・コミュニケーション:派遣先が被らなければ、社員同士のコミュニケーション

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回答者：男性/ 施工管理/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 工事/ 無し

3.6

口コミ投稿日：2023年02月13日

企業カルチャー・社風:まさに今成長し続けているベンチャー企

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回答者：男性/ 施工管理/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年10月30日

組織体制・コミュニケーション:営業担当はいい人もいれば、話が通

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回答者：男性/ 施工管理業務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

口コミ投稿日：2020年07月20日

企業カルチャー・社風：若い人達が多く、私もその1人です。年齢が同世代人達が多く、

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2020年07月21日

企業カルチャー・社風：若い人が活躍できる社風だと思います。そもそも、自分たちの上

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回答者：女性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2020年07月18日

企業カルチャー・社風：とても働きやすい風通しのいい会社だと思います。働く社員一人

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2020年09月17日

企業カルチャー・社風:営業で結果を残した方が出世しやすいようです。組織体制・コミ

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2020年07月21日

組織体制・コミュニケーション：現場に出ていると現場の人や職人達と接する機会が多い

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回答者：男性/ 土木施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2020年09月29日

企業カルチャー・社風:特に何も無いと思う。組織体制・コミュニケーション:上司との

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2020年07月17日

組織体制・コミュニケーション：営業の方や管理部の方がちょいちょい連絡をくれるので

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

口コミ投稿日：2020年07月20日

組織体制・コミュニケーション：年功序列が関係ない、かなり親しみやすいコミュニティ

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回答者：男性/ 施工管理業務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2020年07月21日

組織体制・コミュニケーション：営業マンの方や人材管理部の方が頻繁にご連絡をしてく

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2020年07月27日

企業カルチャー・社風：技術者（施工管理やCADの方など）にはひとりひとり営業がつ

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回答者：女性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2020年07月17日

組織体制・コミュニケーション：年に1~2回、会社でのご飯会（飲み会）などが開催さ

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2020年07月20日

組織体制・コミュニケーション：若い会社で活気があります。担当営業とはよく連絡をと

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2020年07月29日

企業カルチャー・社風：若い。柔軟。勢いがある。良くない言い方をするとゆるい。とい

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2020年07月20日

企業カルチャー・社風：毎日現場に直行直帰で他の社員と接する機会がないですが、年に

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月11日

企業文化・社風・組織体制：内勤はとにかく楽しそう。飲み会とかたくさんやってて、休

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月24日

企業文化・社風・組織体制：アイアール自体の職場の人と会ったことはないのでよくわか

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】休憩はある、しかし、上司といるとラ

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月22日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】あまりオススメできないです。

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回答者：女性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.2

口コミ投稿日：2023年07月21日

組織体制・コミュニケーション:単発の出張が多くアイアール自体の交流会などに参加し

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回答者：男性/ 土木施工管理・工事監理者/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.1

口コミ投稿日：2023年04月23日

企業カルチャー・社風:人の入れ替わりが激しいので、風通しが良いと言えば良いが、そ

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回答者：女性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年09月10日

企業文化・社風・組織体制：横のつながりが希薄。担当営業は契約を欲しいだけ。営業の

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

企業文化・社風・組織体制：現場を紹介してくれる営業の人はみんなフレンドリーで明る

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会社名	アイアール株式会社
業界	人材・教育（人材サービス）
URL
所在地	愛知県名古屋市中村区名駅2-45-7 松岡ビルディング10階

従業員数	100名
設立年	2015年
資本金	20百万円
代表者	明田信哉
決算月	7月
※ 一部、四季報データ参照

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