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アイアール株式会社の成長・働きがいの口コミページです。アイアール株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを851件掲載中。ライトハウスは、アイアール株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年01月19日

働きがい:職人さんとコミニュケーションを日々とっていき信用を勝ち取り仕事を円滑に

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回答者：回答なし/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年11月01日

成長・キャリア開発:資格サポート制度はあるようですがあまり認知されていないと思い

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回答者：男性/ 常用派遣/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年12月13日

成長・キャリア開発:施工管理技士を取ると給与がガツンとあがるみたいです。基本的に

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回答者：男性/ 施工管理/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 工事/ 無し

3.6

口コミ投稿日：2023年02月13日

成長・キャリア開発:大きな現場に入ることができるため、施工管理として非常によい経

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回答者：男性/ 派遣/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年06月08日

働きがい:施工管理自体は人手不足なため将来安定した、基盤で働きたいならおすすめ。

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回答者：女性/ 建築施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年05月21日

成長・キャリア開発:資格支援制度等あります。所定の資格を取れば給与が少しupする

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年12月23日

成長・キャリア開発:支援制度として、資格の学校に通える制度が

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回答者：男性/ 施工管理/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年09月01日

成長・キャリア開発:未経験でも雇ってもらえますので、入社後に業務に不満はないがこ

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回答者：男性/ 施工管理/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年10月30日

成長・キャリア開発:成長は働きがいはほとんどないと思う。責任のある仕事を任される

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回答者：男性/ 施工管理技士/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年05月24日

働きがい:各現場に派遣されてからは場所ごとに行うことが異なるので飽きない。派遣先

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回答者：女性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2020年07月18日

成長・キャリア開発：未経験から施工管理という仕事にチャレンジし、コツコツ実務経験

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回答者：男性/ 施工管理業務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

口コミ投稿日：2020年07月20日

成長・キャリア開発：施工管理業務を通じて、現場の細かいところやその勉強をし経験と

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2020年07月21日

成長・キャリア開発：ほぼ未経験の状態から初めて大変な部分も多くあったが、モノが出

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2020年07月27日

成長・キャリア開発：私は経験者からの入社でしたので、あまりキャリア開発には疎いか

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2020年07月22日

成長・キャリア開発：資格支援制度があるので自分のキャリアアップにつながりやすいか

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2020年07月17日

成長・キャリア開発：はやり施工管理という仕事なので手に職をつけれる事が1番良いで

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2020年07月20日

成長・キャリア開発：建設業に特化した派遣会社で、僕が経験したのは土木施工管理です

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2020年07月20日

働きがい：働きがいはやはり自分が携わった現場が竣工し、実際にお客様が入った時です

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2020年07月17日

成長・キャリア開発：アイアールに入ってから施工管理技士の資格を取得しました。経験

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回答者：男性/ 施工管理業務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2020年07月21日

働きがい：未経験から建築施工管理に携わってきて、自分が携わった建造物が、カタチと

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2020年07月20日

働きがい：公共事業に多く携わることから、大規模な工事を担当する機会も少なくありま

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2020年09月17日

成長・キャリア開発:派遣技術者は資格を習得して初めて評価されるようです。働きがい

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2020年07月22日

成長・キャリア開発：自分のやる気次第で経験を積める環境で仕事の方も自分の得意分野

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回答者：男性/ 土木施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2020年09月29日

成長・キャリア開発:資格を取る時にサポートがあるらしいので資格取得に前向きになり

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回答者：女性/ CADオペレーター/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年11月20日

成長・キャリア開発:出向先が変わるたびに仕事内容や使用ソフトもガラッと変わるため

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回答者：女性/ 施工管理/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年12月07日

働きがい:大企業との繋がりもあるため、派遣され実力が認められれば、派遣先の正社員

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回答者：女性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2020年08月03日

働きがい:地図を作る仕事なのでかなり働き甲斐

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月08日

成長・キャリア開発：派遣先により、仕事内容・雰囲気が異なるからです。どのような仕

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月25日

成長・キャリア開発：派遣先が現場主体（もしくは稼働済みの現場に投入される会社）な

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月11日

教育・研修：なにもない。今の未経験は知らないが自分はなかった。だから、会社の福利

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月24日

働きがい：大きなプロジェクトに入ると、範囲も広がりものづくりを楽しめるが、基本セ

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2019年09月28日

成長・キャリア開発：自分の経験値を上げていくのに大きなプロジェクトに参加させても

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月25日

教育・研修：就業前教育は1日程度、時間がやや早く終了しても一日分の給与は出る為、

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2019年09月28日

成長・キャリア開発：営業マンの都合で同じゼネコンに続けて参加できないことがありま

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月08日

教育・研修：会社での教育等は一切ありませんでした。入社の初日からいきなり現場に出

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会社名	アイアール株式会社
業界	人材・教育（人材サービス）
URL
所在地	愛知県名古屋市中村区名駅2-45-7 松岡ビルディング10階

従業員数	100名
設立年	2015年
資本金	20百万円
代表者	明田信哉
決算月	7月
※ 一部、四季報データ参照

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