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ベンチャーサポート相続税理士法人の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ アシスタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 相続部門/ なし

3.0
口コミ投稿日:2023年05月27日
企業カルチャー・社風:
ルーティンワークといった感じで、上の人たちに意見を言っても聞いてはくれるが実際に反映はあまりされていないような気がする。

組織体制・コミュニケーション:
先輩との交流は悪くない、上司と話す機会はあまりない。

ダイバーシティ・多様性:
男性社会の風潮が残っている。

回答者: 女性/ アシスタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 相続部門/ なし

3.0
口コミ投稿日:2023年12月19日
企業カルチャー・社風:アシスタントはアシスタント業務のみをひたすら行う形です。新
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回答者: 男性/ 相続税コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年11月22日
企業カルチャー・社風:年齢や社歴や資格の有無などに関係なく、やる気と実力がある人
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回答者: 女性/ 相続/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年07月06日
企業カルチャー・社風:非常にコミュニケーション能力を重視しているので、一人で黙々
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2020年07月18日
企業カルチャー・社風:この会社の社風は、出る杭は伸ばすといった感じ。自分から積極
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年11月16日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は比較的与えられやすい。ある程度根拠のある主張
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月13日
企業文化・社風・組織体制:働き方に着いては最新のものもあれば、古い考えもある。女
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月13日
企業文化・社風・組織体制:一体感やノリのいい人や性格を重視するところや、一人一人
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