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羽田空港グローバルサービス株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2019年10月26日
企業文化・社風・組織体制:メンター・メンティー制度はありますが、「とりあえず面倒
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2019年10月06日
企業文化・社風・組織体制:同僚同士協力しよう、コミュニケーションを図ろうとする意
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月12日
企業文化・社風・組織体制:作業を分担して行うためチームワークや連携が重要だが、ギ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2019年10月08日
企業文化・社風・組織体制:常にバタバタしている雰囲気のためか、人間関係もギスギス
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2019年04月22日
企業文化・社風・組織体制:各勤務時間帯ごとにギリギリの人数で回しているため、入社
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2019年10月08日
企業文化・社風・組織体制:毎月のように中途採用者が入ってきて、常にOJTが行われ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2019年10月09日
企業文化・社風・組織体制:態度や礼儀作法を注意されることはないので、仕事さえしっ
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2019年04月22日
企業文化・社風・組織体制:各勤務時間帯ごとにギリギリの人数で回しているため、航空
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月12日
企業文化・社風・組織体制:作業を分担して行うため、チームワークや連携が重要だが、
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2019年05月27日
企業文化・社風・組織体制:事務職だったが体育会系な雰囲気だった。そのため、一般的
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2019年12月16日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】モチベーションがある人は見たこ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2019年10月09日
企業文化・社風・組織体制:仕事に使うシステムや作業の手順が少しずつ変わりますが、
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2019年10月08日
企業文化・社風・組織体制:とにかく他人のミスに厳しいという印象です。OJT中は先
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