ユニヴィスコンサルティングの社風・企業カルチャー・組織体制

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雇用形態：

正社員

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性別：

男性

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入社経路：

新卒入社

中途入社

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現職 / 退職：

現職

退職

すべて

職種：

企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）

すべて

回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年04月22日

企業文化・社風・組織体制：代表が30代と若いので、上下関係なども厳しすぎないフラ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年04月22日

企業文化・社風・組織体制：30代の若い代表が設立した会社なので、上下関係なども堅

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年04月22日

企業文化・社風・組織体制：自由な社風で自主性が求められるので、自分で考えて行動す

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年04月22日

企業文化・社風・組織体制：良くも悪くも自由な社風で、自主性が求められます。そのた

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会社名	株式会社ユニヴィスコンサルティング
業界	その他（その他）
URL	https://univis.co.jp/
所在地	東京都千代田区神田淡路町2丁目3番淡路町トーセイビル5F

設立年	2014年
資本金	2百万円
代表者	渡邉広康
※ 一部、四季報データ参照

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

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