Item: 日本コンサルタンツ株式会社
Rating: 4.4
Author: 男性 / 軌道設計エンジニア / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / インド高速鉄道推進本部 / 部長

3.5

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回答者：男性/ 軌道設計エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ インド高速鉄道推進本部/ 部長

4.4

口コミ投稿日：2022年10月10日

企業カルチャー・社風:
海外コンサルタント業務であるので、日本の慣行に限定されない国際的な常識に伴づく社内環境。階級が少なく、
比較的フラットな組織。一時的に雇用される人や長期雇用されるひとが同居する多種な雇用形態による従事員が共存する社会性感覚を育成される社風。

組織体制・コミュニケーション:
垣根がないフラットな組織の特徴。

ダイバーシティ・多様性:
国籍、性別にとらわれない実力・経験主義。

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回答者：男性/ 軌道設計エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ インド高速鉄道推進本部/ 部長

4.4

口コミ投稿日：2022年06月10日

企業カルチャー・社風:国際的、鉄道技術に専門特化、国際貢献、実力主義組織体制・コ

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年09月03日

企業カルチャー・社風:これもどの上司、メンバーに当たるか運次第。特に出向者の上司

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月12日

企業文化・社風・組織体制：ジェイアール東日本からの出向組は、3年程度で出向元に戻

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月12日

企業文化・社風・組織体制：ほとんどの社員がジェイアール東日本からの出向社員と、定

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

企業カルチャー・社風:風通しはいいと思われる。FBの文化もあり、全員が有言実行の文... 続きを見る

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3.4

東京都千代田区外神田２丁目２－１５ウエルシアビル

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回答者：回答なし/ 薬剤師/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート

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回答者：男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

企業カルチャー・社風:風通しは良い方だと思います。頑張る人は頑張る、そういった文化... 続きを見る

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株式会社ワンスター

3.9

東京都品川区西五反田１丁目３１－１日本生命五反田ビル　４Ｆ

コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク

回答者：男性/ クリエイティブディレクター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ クリエイティブ局/ メンバー

企業カルチャー・社風:風通しは非常に良い。人の良さが強みであり、真面目な人が多い。... 続きを見る

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会社名	日本コンサルタンツ株式会社
業界	コンサル・専門事務所（コンサル・シンクタンク）
URL	http://www.jictransport.co.jp
所在地	東京都千代田区丸の内３－４－１新国際ビル９Ｆ

従業員数	113名
設立年	2011年
資本金	495百万円
代表者	中井雅彦
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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(3.5)	株式会社電通デジタル口コミ(536件) 平均年収（正社員） 665 万円残業時間（月間） 42 時間
社員口コミ回答者：男性 / シニアコンサルタント / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / G3 組織体制・コミュニケーション:組織体制としては、広告、DXコンサル、クリエイティブ、ITコ... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：女性 / コンサル / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / なし / なし企業カルチャー・社風:カルチャーはない気がしてます。めっちゃ真面目で正直な人には不... (続きを見る)

(4.0)	株式会社新生ビジネスパートナーズ口コミ(496件) 平均年収（正社員） 467 万円残業時間（月間） 23 時間
社員口コミ回答者：女性 / 総務 / 退職済み（2021年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員企業カルチャー・社風:風通しは悪くはないが人による、というところがあるので本当は良... (続きを見る)

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