組織体制・コミュニケーション:縦割り体制であり、トップダウン。各部門が自身の最適化に走り、...
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同じ業界の企業の口コミ
3.1
滋賀県彦根市ビッグウィング
メーカー・機械
回答者： 男性/ 工直設計/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.8
大阪府八尾市松山町２丁目６－９
メーカー・機械
回答者： 男性/ 技術部設計課/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:中小企業ということもあり、全部署がそれぞれ協力し合って、仕事...
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3.2
大阪府大阪市北区ＹＡＮＭＡＲ ＦＬＹＩＮＧ－Ｙ ＢＵＩＬＤＩＮＧ
メーカー・機械
回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
企業理念の浸透:企業理念そのものは良くできているが、実際はかなりの社員はしら...
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3.3
東京都港区高輪２丁目１９－１９
メーカー・機械
回答者： 男性/ 営業課/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:各事務所、部署によって全く違う。本社業務は淡々としているイメ...
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3.4
神奈川県横浜市西区みなとみらい３丁目３－１三菱重工横浜ビル
メーカー・機械
回答者： 男性/ 設計開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:完全なるトップダウン。日立の自由な発想、ボトムアップや一体感...
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3.0
東京都千代田区麹町３丁目６住友不動産麹町ビル３号館 ４Ｆ
メーカー・機械
回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:エンジニアには優しい企業です。飲む場はそれなりにはあるように...
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3.0
埼玉県川口市
メーカー・機械
回答者： 男性/ 施工管理業務/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:上場企業とは思えないくらい、良い意味で自由です。中小企業の良...
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3.0
静岡県静岡市清水区
メーカー・機械
回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:コロナ前は若手社員同士や部署での飲み会があったが、コロナ禍で...
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3.3
東京都北佐久郡御代田町大字御代田4106-73
メーカー・機械
回答者： 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【社員同士の交流】仲のいい同期とは、遊びに行きました。自然が...
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3.2
東京都青梅市末広町１丁目７－２
メーカー・機械
回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:今だに年功序列があり、仕事が出来ないくても昇給出来る。しかも...
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有限会社横浜工作所のカテゴリ別口コミ（7件）
有限会社横浜工作所の回答者別口コミ（1人）
- 機械工 正社員/ 在籍11～15年/ 現職/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
2.3
最新の回答：2021年06月28日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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有限会社横浜工作所の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者： 男性/ 機械工/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
もともと取引先が数社あり、その取引先からいただいた仕事を行うという感じでしたが、現在は一社に絞り、その一社から受けた仕事だけを行うということになっています、積極的な拡大はせず今の状態を維持していこうという体制をとっています。
組織体制・コミュニケーション:
少人数の組織なので全体としてのコミュニケーションは取れていました、組織体制としては経営者である社長が明確な指示を出せず、従業員が社長に提案をして動くという体制でした。
ダイバーシティ・多様性:
特にありませんでした。