口コミ投稿日:2022年01月19日
口コミ投稿日:2021年03月17日
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.0
同じ業界の企業の口コミ
2.8
青森県三戸郡三戸町大字川守田字草鞋平74-1
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
社内制度:【社員交流のための制度】新年会や夏祭り、会社の創立記念日など...
続きを見る
2.8
富山県富山市
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員
多様な働き方支援:毎年自己申告書の提出が義務付けられていて、業務が身に合ってい...
続きを見る
3.3
長野県上伊那郡箕輪町KOAパインパーク
メーカー・半導体・電子部品
2.8
埼玉県新座市北野3丁目6-3
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 男性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
勤務時間・休日休暇:有給休暇は取りやすいが、自分に仕事が降りかかり、年間10日程...
続きを見る
3.2
東京都港区西新橋2丁目15-12日立愛宕別館 6F
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:製品の納期が近づくにつれ残業が増える傾向があり、波が激しい。...
続きを見る
3.6
静岡県浜松市南区
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:基本的に週休2日です。祝日も普通に取れる為特に問題はないです...
続きを見る
2.4
山梨県北杜市
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
多様な働き方支援:リモートワーク、時短勤務、副業など全てありません。その点に関...
続きを見る
2.9
東京都中央区八丁堀4丁目6-1八丁堀センタービル 2F
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
勤務時間・休日休暇:客先の都合で出勤される方もいますが、基本はカレンダー通りです...
続きを見る
2.9
兵庫県川西市東久代1丁目4-9
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:仕事中もずっと喋っている人がいました。スマホを平気でみたりし...
続きを見る
3.4
大阪府大阪市北区グランフロント大阪タワーA 33F
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:給与は同級生と比べると高いのでそれないに高いと思う。昇給も少...
続きを見る
リコー電子デバイス株式会社のカテゴリ別口コミ(22件)
リコー電子デバイス株式会社の回答者別口コミ(6人)
- 営業職 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
4.0
最新の回答:2023年01月30日
- 商品企画部営業企画課 / デジタルマーケター 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
3.1
最新の回答:2022年01月19日
- 営業 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 女性
2021年時点の情報
4.0
最新の回答:2021年03月17日
- 営業系(営業、MR、営業企画 他) 正社員/ 現職/ 男性
2020年時点の情報
最新の回答:2020年05月11日
- 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他) 正社員/ 現職/ 男性
2019年時点の情報
最新の回答:2019年06月12日
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
リコー電子デバイス株式会社の評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間は適切であり、休暇の調整も非常にしやすい。
残業を強制するような雰囲気は一切なく、むしろ効率的な業務として、評価される。
多様な働き方支援:
コロナ禍が過ぎてもリモートワークを活用することできる。