組織体制・コミュニケーション:上司は人によっては良い人もいるし、中々クセのある方もいらっし...
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同じ業界の企業の口コミ
2.5
東京都大田区西蒲田８丁目２３－５
流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維
回答者： 女性/ 販売/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
3.1
大阪府大阪市北区三晃ビル ２Ｆ
流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維
回答者： 女性/ 販売職/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:売上を取っている人は絶対的な。それは新人でも売上を取っていた...
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3.1
東京都港区北青山３丁目５－１０
流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維
回答者： 女性/ 販売/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート/ 店舗/ スタッフ
組織体制・コミュニケーション:本部と店舗スタッフの連携は少ない印象。店舗の様子を理解しても...
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3.2
東京都港区北青山１丁目２－３青山ビル
流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 営業部
企業カルチャー・社風:合併以前は封建的な文化があったが、経営の変化によって大きく文...
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2.8
福岡県福岡市中央区港２丁目１１－４ストーンマーケットビル
流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維
回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:フルタイム出勤で90分の休憩があり、1時間と30分の2回に分...
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3.2
東京都渋谷区渋谷２丁目１－１青山東急ビル
流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維
回答者： 女性/ 販売員/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
組織体制・コミュニケーション:定期的にチーフマネージャーや本社の人が店舗に回ってきて、気さ...
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3.4
東京都墨田区錦糸１丁目１１－１６
流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維
回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:挨拶をきちんとするなど、体育会系なのでチャラチャラとしたサー...
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2.9
新潟県十日町市明石町6番2
流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維
回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:店舗内では人数が少ないため、仲がよくなりやすい。来客が立て込...
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2.8
北海道札幌市北区北九条西３丁目１０－１小田ビル ５Ｆ
流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維
回答者： 男性/ 販売/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:全国各地の様々なブランドなどを扱っているため、知識に溢れた接...
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2.5
神奈川県川崎市幸区ソリッドスクエア西館 １１Ｆ
流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維
回答者： 女性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:縦型。挑戦する姿勢はありますが、腰が重く遅いです。組織体制・...
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UNBY株式会社のカテゴリ別口コミ（16件）
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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UNBY株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者： 女性/ 経理事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
社長との距離が近くて、誰でも発言権があります。「これがやりたい！」や、「こうした方が良いと思う！」が立場・年齢問わず発言しやすいし、すぐに行動に移せる。
もちろん発言するからには責任を持たないといけないし、行動に移すためのプレゼンも必要です。だからこそ一人ひとりの仕事に対しての意識やモチベーションが上がると思っています。
組織体制・コミュニケーション：
縦の関係性が少なく良い意味で社員がフラットな状態だと感じます。その為各部署同士のコミュニケーションは大切にしていますし、他部署であっても何か意見があれば伝えるような事もあります。毎朝全体で朝礼を行うなど、社内に向けての発言もしやすい環境だと感じます。