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株式会社リクルートの入社前とのギャップについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 男性/ RA/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年03月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社後のギャップとしては、本当に多種多様なバック
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回答者: 女性/ キャリアアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年04月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:数字主義なところが強いのかなと思ったのですが、顧
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回答者: 男性/ ra/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2024年02月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:起業家!と言ったイメージが強かったが、意外とサラ
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回答者: 男性/ キャリアアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年01月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:忙しそうとは思っていたが、想像以上の部分はある。
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年03月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時はゴリゴリの営業会社だと思っていたが、良く
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年02月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:成長実感を期待して思入社したが、慣れてしまうと同
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回答者: 女性/ 住宅アドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年02月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:アドバイザーだが、営業に近い。そのサービスに限ら
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業/

5.0
口コミ投稿日:2024年04月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:もっときついかと思っていたが大丈夫だった。みんな
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年02月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップは特にないが想像以上だった。圧倒的当事者
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2024年01月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時と比べ、新人の育成環境も
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回答者: 男性/ コーポレート職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年01月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:1日の残業時間が話に聞いてい
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回答者: 男性/ 接客/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ スーモカウンター事業部

4.5
口コミ投稿日:2023年03月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:仕事内容については入社前と入社社後でだいぶギャッ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年10月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:処理すべき仕事がとても多いと感じた。一方で、仕事
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年03月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:最初は数字に直結しないことにこんなに人を割くのか
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回答者: 男性/ RA/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年12月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:現状ギャップはほぼない。強いてあげるのであれば、
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年07月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前とのギャップは特にない。もっと厳しい環境か
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回答者: 女性/ CaRa/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年09月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:業務に加えて、社内のプロジェクトなどの担当もある
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回答者: 女性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年05月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:勤務時間が思ったより長い。その分有給は多い。メン
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年10月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:いわゆるリクルートっぽい人がいるかどうかは配属さ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 教育

4.4
口コミ投稿日:2023年11月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:社会人としての市場価値を上げたく入社したが仕事に
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回答者: 男性/ ホットペッパーグルメ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ なし

3.8
口コミ投稿日:2023年11月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:リクルートではノルマという言い方はせず目標という
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 広告事業部/ メンバー

3.8
口コミ投稿日:2023年03月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時に期待していたことは成長環境gどの程度ある
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回答者: 男性/ リクルーティングアドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:中途入社者の採用要件を下げ、安く大量中途採用が当
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回答者: 男性/ 飲食/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年09月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:リクルートならではの営業手法があるかと思っていた
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:業務は属人性が高すぎるがゆえ、引き継ぎも難しく、
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ メンバー

4.0
口コミ投稿日:2023年09月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:自由度が高く、成果主義といった社風なので、行動量
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年05月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:大手企業感は増しており、ゼロから事業を開拓してい
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回答者: 回答なし/ 管理系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 経営管理/ リーダー

3.0
口コミ投稿日:2023年10月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:自由闊達という印象があったが、不自由な会社と思っ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年11月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:想像以上に残業時間は長かった。業務効率化を図るこ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ チームリーダー

4.8
口コミ投稿日:2023年10月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:体育会系の風土も今はかなり薄れてきているイケイケ
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回答者: 女性/ アドバイザー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年03月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:勤務地が自宅から遠かった。家の近くにも事務所があ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年02月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:特にはない。大学っぽいとはよく言われているが、概
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年07月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:聞いていた通りの仕事であり、やはり負荷は重い。し
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:体育会がかなり強い会社だと思っていましたが、入社
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回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 住まい

4.7
口コミ投稿日:2023年06月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:思っていたよりも環境としてはホワイトで、皆が一人
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