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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年02月01日

成長・キャリア開発:テクニカルスキルを伸ばしたいと思っていない人にはもってこいの

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回答者：男性/ 営業部/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年09月21日

成長・キャリア開発:基本的にはojt形式が多い。研修は他の会社と比べると少なめだ

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回答者：女性/ 営業担当/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2022年09月16日

働きがい:自分がお客様とお話した内容を求人として世に出るので、責任感もあり、効果

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年08月22日

成長・キャリア開発:キャリアが上がるほど、マネジメントに時間がかかるイメージ働き

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年12月23日

成長・キャリア開発:研修や育成体制は新卒入社の場合は充実していると感じます。中途

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年04月14日

成長・キャリア開発:多くの顧客を担当するため、幅広くの知見に触れることが出来る。

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回答者：女性/ 中途エージェント/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年08月06日

働きがいを感じるポイント:企業に伴走し採用成功できた時。自分が行った提案により採

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2024年04月05日

成長・キャリア開発:業務に必要な研修は充実している、資格取得に対する協力姿勢もあ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2023年01月26日

成長・キャリア開発:営業として成果（数字）を求められ、業務は難易度が高く壁にぶつ

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回答者：男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ハイキャリアグローバルコンサルティング事業部

4.5

口コミ投稿日：2022年11月21日

成長・キャリア開発:営業としての基礎の部分は嫌でも学べる環境にある。そこから会社

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回答者：女性/ アドバイザー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年01月28日

成長・キャリア開発:なにを持ってやりがいと感じるか。カスタマーからの感謝がやりが

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年12月17日

成長・キャリア開発:法人営業の基礎は学べるが、商材も単調で競争も激しい業界のため

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2022年01月31日

成長・キャリア開発:中途のSE営業社員は、ポテンシャル採用。そのため、未経験から

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年10月31日

成長・キャリア開発:メーカーや銀行などからリクルートに入社してその後のキャリアを

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2023年09月01日

成長・キャリア開発:社外・社内研修を定期的に行うなっている為、成長機会は充分にあ

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回答者：男性/ グループマネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2022年11月09日

成長・キャリア開発:研修なども充実しているし、先輩上司が成長支援を積極的に行う風

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回答者：女性/ 渉外/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年01月18日

成長・キャリア開発:研修や勉強会は多く、学ぼうと思えばさらに学ぶこともできる。働

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2022年07月13日

成長・キャリア開発:直属の上長からナナメの上長まで幅広い方の話を聞ける。何がした

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業/ メンバー

4.3

口コミ投稿日：2022年02月25日

成長・キャリア開発:転職を前提の振り返りを行える、周りのレベルや意識が高いので高

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回答者：男性/ ソリューションコンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ ソーシャルソリューションデザイン部/ シニアソリューションコンサルタント

5.0

口コミ投稿日：2022年04月13日

成長・キャリア開発:上司が個人ごとにキャリアの積み方を真剣に考えてサポートしてく

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回答者：男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年12月19日

働きがい:自らが手を挙げて挑戦したことに対する成果を得ることができた時です。働き

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年11月01日

成長・キャリア開発:資格取得手当、研修などにも力を入れていて、成長できる点がすご

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2022年11月24日

成長・キャリア開発:営業力はかなり身につく。目標を達成するための戦略構築、課題の

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2022年08月08日

成長・キャリア開発:学べる機会は多い。本人次第ではあるが。働きがい:全国転勤が多

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回答者：男性/ RA/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年08月30日

成長・キャリア開発:成長は間違いなくできる。上から降ってきた目標に対してどのよう

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2022年05月20日

成長・キャリア開発:キャリア開発にはかなり本気で取り組んでおり、週に1回は上長と

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年09月20日

働きがい:入社すぐに仕事を振っていただけ、また研修というよりは現場で行動してそこ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年03月24日

成長・キャリア開発:自分自身でやっただけ成長機会が得られるのでやりがいはある。働

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年03月04日

成長・キャリア開発:成長も自分の努力次第でどこまでもできると思う。業務外での各種

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年03月11日

成長・キャリア開発:人間力が身につけられる。ありたい状態からキャリア開発が始まり

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回答者：男性/ ソリューション営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2023年06月26日

働きがい:求めるものによって異なるが、一定以上の働きがいはある。特に、異業種から

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年05月02日

成長・キャリア開発:資格取得手当や研修は完備されています。資格が取りやすいです。

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回答者：女性/ 営業（法人向け）/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 賃貸

4.8

口コミ投稿日：2023年07月12日

成長・キャリア開発:定期的に研修が組まれ、希望者はオンラインの教材をつかった勉強

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2021年07月11日

成長・キャリア開発:社会人としてキャリアが浅い人が、営業スキルを学ぶ場所としては

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回答者：男性/ 営業企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2021年09月28日

成長・キャリア開発:自身に成長意欲があれば、汲み取ってどこまでも向き合ってくれる

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URL	https://www.recruit.co.jp/
所在地	東京都千代田区丸の内１９－２グラントウキョウサウスタワー

従業員数	827名
設立年	2012年
資本金	350百万円
代表者	北村吉弘
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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